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南京邮电大学诚邀海内外优秀青年学者依托我校申报海外人才项目
2022/1/13 14:22:10 | 浏览:969 | 评论:0

南京邮电大学诚邀海内外优秀青年学者依托我校申报海外人才项目

一、学校概况

  南京邮电大学坐落于历史文化名城南京,办学历史达80年,被誉为华夏IT英才的摇篮。学校为国家“双一流”建设高校和江苏高水平大学高峰计划A类建设高校,现有博士后流动站3个,一级学科博士学位授权点8个,博士专业学位授权点(类别)1个,一级学科硕士学位授权点23个,硕士专业学位授权点(类别)12个,本科专业59个。作为主要协同单位入选国家“2011协同创新中心”2个,作为牵头单位入选省“2011计划”协同创新中心2个,拥有国家重点实验室、国家地方联合工程研究中心、国家地方联合工程实验室等国家级、省部级科研平台近30个。现各类在籍生3万余人,教职工2700余人,包括中国两院院士、海外院士、IEEE Fellow、“国家杰出青年基金”获得者、国家教学名师等各类杰出人才70余人次。截至目前,工程、计算机、材料、化学等四个学科进入ESI学科排名全球前4‰。校园环境优美,周边教育、医疗等生活资源丰富,优质双语幼儿园、知名中小学和三甲医院一应俱全。

  根据学校发展战略需要,现诚邀海内外优秀青年学者依托我校申报海外人才项目。

南京邮电大学诚邀海内外优秀青年学者依托我校申报海外人才项目

二、项目介绍

  (一)国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)

  为进一步完善科学基金人才资助体系,充分发挥科学基金引进和培养人才功能,吸引海外优秀青年人才回国(来华)工作,国家自然科学基金委员会从2021年起,设立优秀青年科学基金项目(海外)。旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作,自主选择研究方向开展创新性研究,促进青年科学技术人才的快速成长,培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干,为科技强国建设贡献力量。

  【申请条件】

  1. 出生日期在1981年9月1日以后;

  2. 在2022年4月30日前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;

  3. 申请人尚未全职回国(来华)工作,或者2020年9月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作,全职回国(来华)工作不少于3年。

  国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)执行《国家自然科学基金项目指南》中优秀青年科学基金项目的限项要求,同层次国家人才计划只能申请或承担一项,不能逆层次申请(即四青人才或更高层次人才项目入选者不能申报)。

  【支持措施】

  (一)国家资助

  国家自然科学基金委提供科研经费最高300万元,资助期限3年。

  (二)学校待遇

  1. 入选人员可按程序直接聘为我校高层次人才第三层次,并享受如下待遇:

  (1)编制:符合条件的可办理事业单位编制;

  (2)导师资格:直接认定为博士生导师和博士后合作导师,招生名额分配予以倾斜,当年可招生;

  (3)支持建立科研团队,团队编制不受限制,按条件配备专职行政助理;

  (4)薪酬待遇:年薪不低于70万元,如各项各类业绩报酬超出可补差,上不封顶。另外缴纳五险一金;

  (5)购房补贴:不低于120万元(不含国家、地方配套补贴);

  (6)科研启动经费:根据其研究方向不同,100-200万元不等(不含基金委资助经费);

  (7)办公实验场地:60平米;

  (8)解决配偶工作,积极解决子女入学入托问题;

  (9)优先推荐申报“江苏特聘教授”、“江苏省双创计划”等各类人才项目;

  (10)如申请人为外籍教师,学校按规定参加社会保险或购买商业医疗保险。

  2. 未入选但进入会评阶段人员,可按程序评审通过后聘为我校高层次人才第四层次,并享受如下待遇:

  (1)编制:符合条件的可办理事业单位编制;

  (2)导师资格:直接认定为硕士生导师,招生名额分配予以倾斜,当年可招生;

  (3)支持建立科研团队,团队编制不受限制,配备专职行政助理;

  (4)薪酬待遇:年薪不低于40万元,如各项各类业绩报酬超出可补差,上不封顶。另外缴纳五险一金;

  (5)购房补贴:不低于80万元;

  (6)科研启动经费:根据其研究方向不同,50-70万元不等;

  (7)办公实验场地:根据实际需求面议;

  (8)解决配偶工作,积极解决子女入学入托问题;

  (9)优先推荐申报“江苏特聘教授”、“江苏省双创计划”等各类人才项目;

  (10)如申请人为外籍教师,学校按规定参加社会保险或购买商业医疗保险。

  3. 如应聘到我校一流学科口径学院,可享受一流学科人才特区待遇,年薪、购房补贴和科研启动经费上浮20%,且在10%范围内可调剂分配。

  【申请方式】

  1.申请人请将个人简历发送至rcb@njupt.edu.cn ,邮件主题请标注为“优青(海外)申请”,我校对申请人资格进行审核。符合条件的申请人,按照项目指南要求,与我校签订工作合同或者意向性协议,我校专人指导申请人开展后续工作。

  2. 申请人于系统开通之后,在线(https://isisn.nsfc.gov.cn/ )填写《国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)申请书》(以下简称申请书)。申请人对所提交申请材料的真实性负责。

  3.申请人应当按照申请书填报说明和撰写提纲的要求用简体中文或英文在线填写申请书,并上传附件等材料。

  4.优秀青年科学基金项目(海外)实行无纸化申请方式,申请人在线提交电子申请书及附件、公正性承诺书等材料至南京邮电大学,由科学技术处审核后于申请截止日期在线提交自然科学基金委。

  5.在线填报时,若遇系统问题,请联系自然科学基金委信息系统技术支持信息中心,联系电话86-10-62327021。

  【联系方式】

  1.意向性协议等咨询:

  南京邮电大学人事处人才引进办公室

  联系人:张老师、李老师

  联系电话:86-25-85866291

  联系邮箱:rcb@njupt.edu.cn

  2.项目具体申报咨询:

  南京邮电大学科研院科学技术处

  联系人:许老师、毛老师

  联系电话:86-25-85866929

  联系邮箱:kyglk@njupt.edu.cn

南京邮电大学诚邀海内外优秀青年学者依托我校申报海外人才项目

  (二)“江苏特聘教授”计划

  江苏特聘教授计划是江苏省人民政府专项设立的人才计划,作为江苏省“双创计划”教育类项目,旨在面向海内外引进一批高层次人才,推动若干学科赶超国内外先进水平,提升高校人才培养质量和科技创新能力。

  【申请条件】

  1.具有博士学位,年龄一般不超过45周岁(1977年1月1日以后出生),杰出和紧缺人才可适当放宽年龄要求。

  2.获得博士学位后有连续2年以上海外全职科研工作经历,一般应在海外高水平大学、科研院所或国际知名大型企业获得助理教授及以上职位或其他相应职位。

  3.对已经回国人员,回国后在国内工作时间尚未超过3年。

  获聘后须辞去海外工作或在海外无工作,全职来校工作。

  【支持措施】

  (一)江苏省资助

  在3年聘期内,可获:

  (1)免税奖金:每人每年不低于12万元

  (2)科研经费:

  自然科学类特聘教授:不低于200万元/人;特别优秀人才,不低于400万元/人

  人文社会科学类特聘教授:不低于100万元/人

  (二)学校待遇

  (1)学校提供1:1配套科研经费;

  (2)依托我校申报获批,可直接认定正高级专业技术职务;

  (3)前期成果特别突出或前期成果较为突出的,可经评审程序分别按照学校第三或第四层次引进,享受相应层次的引进待遇;

  (4)学校积极协助解决出入境、居留、落户、子女入学等事宜;

  (5)学校根据需要为入选者配备科研助手,优先支持入选者申请国家和省重大科研项目;

  (6)入选者在聘期内研发高新技术、转化科技成果、发展高新技术产业,可按照国家和省有关规定,获取相关产权收益。

  【申请方式】

  申请人请将个人简历发送至rcb@njupt.edu.cn,邮件主题请标注为“江苏特聘教授申请”,我校对申请人资格进行审核。我校专人指导符合条件的申请人开展后续工作。

  【联系方式】

  南京邮电大学人事处人才引进办公室

  联系人:张老师、李老师

  联系电话:86-25-85866291

  联系邮箱:rcb@njupt.edu.cn

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