在美国实验室里，华人工作人员甚多，但获奖者寥寥无几

最近，知名华人学者、MIT终身教授陈刚被判无罪释放，让在美华人（不仅仅只是科研群体）大为振奋，这是因为近来一段时间针对美国华裔/亚裔群体的伤害以及不公正的待遇仍在继续，而且有愈演愈烈的趋势。

近日，诺奖得主、美国前能源部长朱棣文也准备出来发声，举行在线研讨会，讨论亚裔在美国科学以及工程领域的贡献。（研讨会见底部的参会信息）

本周，知名华人学者詹裕农在《细胞》杂志撰写评论：“美国亚裔在生物医学领域的获奖情况被低估”。

这也是一心只为纯粹科研工作的詹裕农少有的对外发声。

詹裕农和叶公杼

詹裕农，知名华人学者，1945年出生江西泰和县。建国前，随父母定居于台湾，詹裕农出生在高级知识分子家庭（其父詹腾荪，其母郑美珠，均毕业于中正大学），詹从小就受到了良好的教育。

更令人称道的是，他与叶公杼结为夫妻，打理同一个实验室，他们都是美国国家科学院院士、加利福尼亚大学旧金山分校教授，二人荣获了诸多荣誉和奖项。

詹裕农深知美国亚裔学者的难处，这片天地并非对所有人都公平。

在这篇评论中，詹裕农指出，美国生物医学研究的奖项获得者中缺乏种族多样性，这是一个长期存在的问题，某些族裔的科学家群体一直以来被低估。其中亚裔在美国生物医学领域获奖者代表性不足，这一趋势最近也没有明显的改进。

作为华裔的他，觉得有必要站出来为自己代表的群体说话。

要知道，美国生物医学实验室里，亚裔（以华人为主，印度次之）几乎占据了一半的人。但长期以来，他们的贡献被严重低估。

在评论中，詹裕农指出据美国国家自然科学基金报告显示，亚裔学生占31%，教员占21.3%，有终身教职及正在申请终身教职的人占据12.3%。

那么，这些亚裔在美国生物医学领域研究水平如何？一个评估研究项目质量的标准就是美国NIH的R01项目（这是美国难拿的科研项目）的申请情况，有分析指出在2000-2006年的申请者中16.7%是亚裔，最后亚裔申请成功的比例为14.7%，申请比例与最后成功的比例相差不大，可以说亚裔与其他族裔的美国人的研究水平基本上是一致的，没什么差异。

然而，在获得奖项认可上，这个比例就呈现一边倒了。研究者调查了包括Breakthrough prize、Lasker Award、Horwitz Prize等奖项，除了Breakthrough prize、Vilcek Prize等几个奖项外，包括拉斯克奖在内的诸多奖项，如Rosenstiel Prize、March of Dime Prize、E.B. Wilson Medal、Thomas Hunt Morgan Medal、 Genetics Society of America Medal以及Gerard Prize都严重低估亚裔的贡献。

亚裔获奖者寥寥无几，他们没什么话语权。

在这里需要补充一句，Breakthrough prize之所以对亚裔比较“友好”，主要是硅谷华人科学家以及企业家群体强大，另外还有一个重要因素是，这个奖项的早期发起人中有马化腾和马云。

亚裔很少会获得奖项的认可，这是美国生物医学领域长期以来的“歧视”

事实上，近年来，以诺贝尔生理或医学奖为例，几乎每年的获奖工作中，都有华人学者的身影，他们当年深度参与了这些诺奖级发现，甚至发挥了关键性的作用。

更值得一提的是，2018年诺贝尔奖授予肿瘤免疫治疗的两位学者，另有一位来自耶鲁大学的华人学者陈列平也做出了关键贡献，诺奖的官方材料里也有多处提及了陈列平的贡献，但最后公布奖项时，陈列平不在获奖名单中，可以说这是与诺奖近距离插肩而过。

最后，詹裕农建议美国要正视在生物医学领域存在的不公，同时审视奖项评审的环节，最后他希望能加大训练亚裔科学家。至于詹裕农的这些呼吁什么时候能发挥作用，估计还有漫长的道路要走。

美国对华裔以及其他亚裔的偏见仍在继续，这就需要更多有影响力的人站出来说话。

（纪 十）