在德国，博士、博士后和教授的工资差别很大。作为博士生，每月可以赚取4000 欧到6000 欧元；博士后每月的收入在4000欧到7000欧元之间。如果是一名教授，每月收入甚至高达9000欧元。

在德国攻读博士学位，可以在他们的研究领域中工作，也可以选择大学或技术学院。许多学生在撰写博士论文时就已经在研究机构或大学工作。而获得博士学位后，也可以继续留在大学里教书或做研究。

研究和科学门户网站“学者”报告说，刚刚写博士论文、或者已经获得博士学位，甚至在大学担任教授，从事这些学术研究工作的学者，薪水有很大差异：作为博士生和博士后，工资是由集体协议规定的，而作为教授，除了基本工资之外，还可以获得额外的福利，这可能会导致工资差异很大。

德国博士生应得的报酬

许多目前正在撰写博士论文的博士生在学术机构担任兼职工作：由于大多数人受雇于大学或研究机构，他们通常根据公共部门集体谈判协议签订合同。

作为博士生，按照所谓的经验级别，总共有六个级别，其中第六级是要经过15年的专业经验后才能达到的。根据具体的级别，每月可以赚取4000到6000欧元，当然， 这是全职职位的报酬，具体工资会根据工作时间进行调整。

注意：如果刚开始攻读第一个博士职位，应该确保合同至少持续一年。因为一年后就不再被视为新人了，而是升级到第二级。因此，如果只在一个机构工作十个月，然后又跳槽到另一个机构工作，那么基本上又要从头开始，对于积累的等级和薪水大大不利。

德国博士后应得的报酬

博士后是完成博士学位然后在大学或研究所工作的学者。他们也是公共部门的雇员，因此他们的工资也由集体协议规定。

博士后也有不同经验等级，以至于月薪差别很大。此外，报酬还会考虑是否承担组长的职责，以及是否对独立完成的研究任务负责。最低级别的起薪为 每月4074欧元。如果升到最高等级，每月最多可赚取7017欧元。