西藏自治区近日召开全区第一次人才工作会议，向全区各地（市）县部署《西藏自治区中长期人才发展规划纲要（2010—2020）》，推出五大政策措施，实施七大人才工程，为到2020年与全国一道实现全面建设小康社会的宏伟目标提供坚强的人才保证。

　　西藏制定的人才发展规划纲要提出的战略目标是，即到2020年全区人才总量要基本满足跨越式发展和长治久安需要，人才素质大幅度提高，人才结构更加合理，高层次人才紧缺局面明显好转。

　　纲要推出五大政策措施，其中包括实施更加开放的人才政策，建立区外、海外高层次人才特聘专家制度，建立人才引进项目库，针对高层次、高素质和实用型人才量身定制优惠政策；实施人才创业扶持政策，大力开发利用智力资源，建立科研活动经费资助制度；实施鼓励非公有制经济组织和新社会组织人才发展政策。

　　纲要提出实施七大人才工程，包括人才素质提升工程，农牧区急需人才培养工程，特色优势产业人才培养工程，青年英才培养计划，艰苦边远地区人才支持计划，高层次急需人才引进工程等。