人工智能颠覆劳动力的时代来了？

周二，硅谷亿万富翁、科技风投巨头Vinod Khosla（维诺德·科斯拉）在Tech Live会议上表示，10年内，人工智能将能够“完成我们今天所知道的80%的工作中的80%”，其中包括“会计和医学专业”以及一些“高薪”领域的职业。

作为Sun Microsystems公司的创始人，Khosla同时也是OpenAI最早一批的投资者之一，面对人工智能飞速发展给劳动力市场带来的威胁，他给出较为悲观的预期，并建议年轻人“接受尽可能广泛的教育，因为你不知道以后什么会是（与AI）相关的”。

知识将会加速“过期”

在会上，Khosla预测“知识‘过期’的现象”将会急剧加速，他表示，他自己在几十年前学习了电气工程，但现在大部分知识都已经无关紧要，因为人工智能可以作为取代。

以肿瘤学家为例，Khosla认为训练有素的机器将拥有更多的知识储备和更低的犯错率，因此该职业也将会被淘汰。

他指出，这种技术对劳动力市场的冲击并不是首次，19世纪后的美国劳动力市场中，农业人口比例从70%下降到20世纪70年代的4%。

基于这些判断，Khosla建议年轻人在劳动力市场迅速变化的预期下，应当利用大学的时间接触尽可能多的学科，这能使他们更精通知识、更能适应社会变化。

Khosla还给了一个更大胆的判断：对于采用了AI技术的国家来说，25年后，社会工作的需求将会消失。

不过，Khosla并非完全悲观，他认为“全民基本收入仍有空间”，可以确保“最低标准”，因此人们可以从部分工作中解脱出来，做自己想做的事情。

Altman：人们需要创造性渠道

对上述Khosla的观点，OpenAI创始人Altman作出补充，他认为确保全民基本收入是不够的，人们需要创造性表达的渠道，以及“为物种的发展轨迹添加一些东西”的机会。

为了更好地区分真实内容和AI生成内容，OpenAI决定将其聊天机器人命名为ChatGPT——Altman表示，这样人们就不会将该工具与人混淆。

Meta的首席产品官克里斯·考克斯（Chris Cox）在会议上表示，Meta决定赋予聊天机器人角色，因为用户希望与有个性的工具进行交互，但在Meta开始对话时会表明自身“人工智能”的身份，Cox认为这很重要：

“拥有能够试验可能性的产品固然很棒，但如果产品不能让人们清楚地了解正在发生的事情，那就是个问题。”

 

[相关讯息] AI极速发展 这职业是否被淘汰引热议

美国宾州大学、纽约大学和普林斯顿大学在今年联合发表1份研究结果显示，法律相关职业最有可能在未来受到人工智能影响；英国律师协会也曾在2021年发表的1份调查结果中表示人工智能的开发可能会使人类律师大幅减少。究竟“人工智能是否将代替人类律师”的问题近日也在法界掀起一阵讨论。 根据《BBC》 报道，英国1间法律资讯公司“Robin AI”日前创建了自己的人工智能模型，并正在针对合约法的细节为其进行训练。 “Robin AI”的法律和产品联合主管卢可索法（Karolina Lukoszova）表示，人工智能在法律业中使用的关键就是先拥有庞大的资料库，且为获得更准确的资讯，该公司将让1支人类律师团队及1支人工智能律师团队共同合作。 来自英国的摩纳哥（Alex Monaco）做为同时拥有一间律师事务所及法律科技公司“Grapple”的律师，他表示人工智能能够使法律更接近一般民众，“在Grapple收到的询问中，有95%都来自那些没有钱请律师的人。人工智能不会取代人类也不会取代律师，它所做的是协助一般民众完整理解并争取应有的权益”。 不过在法界也有不少反对人工智能介入法律事务的声音。美国纽约1名律师史华兹（Steven Schwartz）表示，他最近在使用近期流行的人工智慧系统ChatGPT研究乘客起诉航空公司的先例，他发现ChatGPT所提供的7个案例中就有6个是人工智能编造的假案件。 此次事件也引起美国资深法官关注，要求律师必须检查所有由人工智能提供的案件先例；另1间自称拥有世界第一家机器人律师的公司“DoNotPay”主打利用人工智能来处理停车罚款和其他普通案件，但结果却是接到包括无照营业等的一连串诉讼，显示人工智能在法界运用的准确率目前仍不足以取代人类律师。