2011年院士增选工作于1月1日正式启动，中国工程院方面的增选名额仍为60名，与2009年一致。同时，对于增选院士的学术道德，中国工程院在其最新修改完善的《中国工程院院士增选实施办法》中也做了更为严格的规定，除了增加候选人材料在“基层单位和内网公示”，也首次明确从以往的“倡议自律”变为直接处罚。

　　副院长、院士增选政策委员会副主任谢克昌强调，“严格”主要针对候选人的“材料”和“不正当活动”两方面，以向全社会坚定表明工程院维护院士队伍质量标准和院士科学道德水准的信心和决心。

　　《增选办法》第二十八条规定，被提名人报送的材料“一旦发现材料不实、弄虚作假，经审核后以学风和道德问题作出处理，终止该被提名人的评审与选举”；第二十九条规定，提名单位报送的候选人材料“一旦发现材料有严重不实、弄虚作假等情况，经审查审核，将终止该候选人的评审与选举、取消下一次提名的资格”。

　　而第三十一条则主要针对增选过程中出现的拉关系等“不正当活动”：“任何单位和个人不得通过不正当方式为被提名人当选院士进行活动，一旦发现此类问题，经查实后做出严肃处理，终止对该候选人的评审与选举”。第三十二条则规定处理结果经该院常务会议审定后会被列入诚信记录。

　　副院长、院士增选政策委员会主任旭日干介绍，2011年院士增选工作自1月1日启动后，将于4月25日提名和遴选工作结束，5月份通过媒体公布有效候选人名单等相关信息，6月下旬进行第一轮会议评审，8月15日截止投诉受理，10月下旬进行第二轮评审会议和选举，12月公布选举结果。院士增选名额。由主席团决定每次院士增选的总名额及各学部的名额分配。

　　中国工程院成立16年来，院主席团和院领导班子一直将院士队伍建设特别是将院士增选作为最基础的工作任务，长抓不懈，使院士队伍已具备了一定规模，且具有多学科、跨部门的综合优势，并发挥着越来越重要的作用。

　　中国工程院经过9次增选，共选举出831位院士，故去83位，现有院士748位，其中资深院士170位（截止2010年11月30日）。院士队伍呈现如下特点：

　　一、院士队伍整体学术水平高、贡献大、威望高。这支队伍代表了我国不同时期工程科技的最高水平，每位院士作为工程科技界的杰出代表，在各自领域享有崇高威望，受到社会各界普遍尊重。

　　二、新当选院士年龄逐步趋于合理。据1999年—2009年6次院士选举结果统计，新当选院士平均年龄由63.5岁降至56.2岁。结果表明，改革开放以来，随着我国科技事业的快速发展和大规模工程建设的展开，促进了工程科技人才的成长，其中杰出者陆续进入院士行列，年龄断层现象逐步消除。

　　三、院士学科覆盖率较高。工程院53个一级学科都有不同数量的院士，覆盖率为100%；289个二级学科中的222个学科有院士，覆盖率为76.8%；某些交叉学科和新兴学科也有了院士。

　　四、院士分布更加广泛。除海南、澳门没有院士外，其余32个省（含台湾省）、自治区、直辖市和香港特别行政区都有院士。现748名院士按工作单位性质统计，企业和研究院所占55.4%，高校占37.3%，管理机关占7.3%。