近日,智联招聘发布了《2023中国海归就业调查报告》。报告重点分析了海归回国求职人数的变化、海归回国就业岗位、薪资待遇等等,下面就一起来看看这份报告~
1超八成留学生意向回国求职
报告中有一项求职意愿的问卷调研,目的是了解海外留学生毕业规划首选(调研对象是2023年毕业的海外高校留学生以及海外高校在读留学生)。
结果显示,位居第一的是考职业资格证,占比30.33%;22.56%的留学生计划直接就业,找一份全职工作;17.73%的留学生意向考公考编。
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图源:猎聘&世青峰
计划毕业后找全职工作的留学生当中,有84.21%的学生打算归国就业。
超过60%的人认为回国能够和亲人相互照应,41.94%和41.61%的留学生认为回国有归属感、在国内更有发展前景。
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图源:猎聘&世青峰
由上述数据可见,毕业后找全职工作和考公的留学生占比超40%,而求职人群中意愿回国的更是超8成,绝大部分留学生对于回国求职抱有十分积极的态度。
但同时,有超过九成的海归表示回国求职有压力。压力源于现目前国内的优秀人才越来越多,职位少需求大的情况下,留学生的就业空间不容乐观,许多留学生也同样认为自身的优势已不如以前突出。
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图源:猎聘&世青峰
2服务类和技术岗位成为热门选择
报告指出,新能源、高端制造、旅游行业是海归人才的热门选择。这些行业对高层次人才的需求较大,为海归人才提供了施展才华的平台。
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随着国内经济转型和产业结构调整,海归人才对服务类和技术类岗位的选择越来越多。
服务类岗位包括旅游服务、会展会务、留学辅导等职位,增速较快。
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在旅游行业,海归投递人数增速高达24.5%,显示出海归们对于国内旅游行业的重视。
在该行业,旅游规划和旅游产品经理类岗位是主要职位需求。
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技术类岗位涵盖节能/能源工程师、芯片工程师、化工研发等职位,这些岗位代表着国内高新技术产业的发展方向。
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新能源/电气/电力行业,增速为19%,主要受国内新能源行业快速发展的吸引。
高端制造业方面,仪器仪表及工业自动化、大型设备制造、加工制造、汽车/摩托车、航空/航天研究与制造等行业共占据了前十大增速行业的五个席位。
3其实,留学生回国就业薪资更优渥!
薪资待遇一直是就业逃不开的话题。出国留学深造,肯定是想找个好工作。
从《报告》的薪资数据来看,海归优先岗位的平均月薪已经连续5年上涨。
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2023年的平均月薪达到了15240,相比2022年上涨了3.8%。
那么海归的这个薪资水平,相比国内人才的薪资,究竟有多可观呢?
从智联招聘2024年第一季度各城市的平均月薪来看,上海、北京和深圳薪资位列三甲,最高的上海平均薪资是13617。
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相比之下,海归能获得薪资比国内会高出一大截。在目前的经济环境下,企业愿意出更高的薪水来招揽海归人才。
那么海归们对回国的薪资待遇又是什么态度呢?
虽然国内企业为海归们提供了更高的薪资待遇,但是离预期还是有一些差距。
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整体来看,海归对于目前薪资能否达到预期,基本是对半开。2023年有34.5%的人认为薪资是符合预期的,有38.5%的人则认为薪资是低于预期。
总之,从《2023中国海归就业调查报告》能看出国内企业对海归技术人才是求贤若渴,整体薪资也比国内平均薪资高出一截。留学生身份还是很吃香的。
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