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为何每个新加坡留学生都想留下?
来源:九谨家族办公室 | 2024/8/27 20:17:38 | 浏览:59 | 评论:0

新加坡不仅是东南亚地区的璀璨明珠,

还在世界舞台备受瞩目,

吸引国际学生纷纷来到这片土地。


NO.1
社会环境安全稳定


      新加坡一直被认为是世界上最安全的国家之一,在2023年新发布的全球和平指数排名中,新加坡位列第六;而自《经济学人》发布全球城市安全指数以来,新加坡从未缺席过前三。


      良好的治安状况与极低的犯罪率为留学生提供了安全稳定的学习生活环境,让他们可以尽情探索新加坡的一切,无论白天,还是晚上——94%的新加坡居民在夜晚独自出行时感到安心,这个比例远远高于69%的世界平均水平!


为何每个新加坡留学生都想留下?
(图片来源于网络)


NO.2
基础设施


      花园城市绝非虚名,新加坡绿化面积高达40%。摩天大楼、公园绿地,乃至红树林、滩涂和珊瑚礁在这里共存共荣。从新加坡植物园、滨海花园,到乌敏岛、拉柏多自然保护区,遍布全岛的城市绿地与自然生态区能随时让人从学习工作状态切换到放松模式。绿意盎然的背后,是不断增强的环保意识与对绿色技术和创新的大量投资。这让新加坡在城市可持续发展实践方面,也成为值得世界学习的典范。


      另外,标志性的城市天际线,到无比高效的城市交通网络、亚洲第一的数字基础设施,新加坡的都市生活充满了未来感。新加坡是世界上宽带网速最快的国家之一,并且拥有覆盖全国的4G与5G移动通信网络,以及超过4万个免费无线网络热点。作为亚洲第一、全球第五大智慧城市,新加坡擅长将科技融入生活日常,让每一个人都享受到便捷、感受到进步。

为何每个新加坡留学生都想留下?
(图片来源于网络)


NO.3

教育高地


        新加坡是公认的教育强国。在刚刚发布的2024年QS(Quacquarelli Symonds)世界大学学科排名中,新加坡高校有29门课程排在全球前十,占到亚洲高校前十席位数量的60%以上。新加坡国立大学有19门课程列入全球10强,其中更有四门课程进入5强。新加坡的教育体系,在亚洲名列前茅,甚至可以说是第一!无论是基础的幼儿教育,还是大学教育,都采用双语教学模式,可以无缝衔接常青藤名校,教育质量非常高,受国际认可。


(一)教育体系结构


学前教育:通常从4岁开始,注重基础技能和社交能力的培养。

小学教育:为期6年,学生通常在7岁入学。课程包括语文、数学、科学和社会学等,考试有小学离校考试(PSLE)。

中学教育:小学毕业后,学生进入为期4到5年的中学教育。根据小学的表现,学生会被分配到不同的中学课程,如普通学术课程、技术课程或特殊课程。中学离校考试(O-Level、A-Level),这些考试影响学生的升学和职业选择。

高等教育:中学毕业后,学生可以选择进入大专或大学。新加坡有多所著名大学,如新加坡国立大学(NUS)和南洋理工大学(NTU)。新加坡高等教育质量保障体系遵循“以毕业生质量为核心,‘教学、研究、教工’三重质量保证”的基本原则。以新国大为例,其教学目标是培养学生终身学习的习惯以及出色的洞察力、创造力,以适应未来瞬息万变的职场环境。


      新加坡卓越的高等教育不仅意味着留学生能接受到来自顶尖学者与行业领袖的高质量教育,还意味着所获学位在全球范围备受认可。


(二)新加坡的教育国际化


1.双语教育政策:新加坡的教育体系强调双语教育,学生通常学习英语和母语(如华语、马来语或泰米尔语)。这种政策不仅促进了语言能力的提升,也增强了学生的文化认同感。


2.国际课程和认证:新加坡的许多学校提供国际文凭(IB)课程、剑桥国际考试(IGCSE)等国际认可的课程。这些课程吸引了来自不同国家的学生,增强了教育的国际化。


3.全球合作:新加坡积极与国际教育机构和大学合作,推动学生的交流项目和联合研究。这些合作帮助学生拓宽视野,接触不同的文化和教育理念。


4.多元文化环境:新加坡是一个多种族、多文化的社会,学校通过各种活动和课程促进学生对不同文化的理解和尊重。这种多元化的环境为学生提供了一个国际化的学习平台。


5.教育科技的应用:新加坡在教育科技方面投入大量资源,利用在线学习平台和数字工具,增强学生的学习体验,并为国际学生提供灵活的学习选择。


6.高素质的师资队伍:新加坡重视教师的专业发展,许多教师接受国际培训,具备全球视野,能够为学生提供高质量的教育。


(三)孩子们只要通过考试就可以拿到PR的国家


新加坡ICA移民局官网上公示的法案明确写出,只要孩子满足以下3个条件,就可以申请新加坡绿卡!

1、在读的国际留学生;

2、在新加坡居住满2年;

3、通过至少一项新加坡国家考试。


3个条件中,最关键的1条就是参加新加坡的国考。在新加坡用来申请PR的有5种国家型考试:

1、小学离校会考(PSLE - Primary School Leaving Examination)

2、IP直通车计划(Integrated Program)

3、剑桥初级水准会考(GCE 'N' Level)

4、剑桥普通水准会考(GCE 'O' Level)

5、剑桥高级水准会考(GCE 'A' Level)


其中,PSLE、O、A考是最为常见的新加坡国考类型!


为何每个新加坡留学生都想留下?
(图片来源于网络)

      综上,在新加坡大学就读,毕业即可就业,就业率高达90%以上。失业率全世界最低,就业机会高,发展空间广阔。在新加坡就读专业课程毕业后,和其他国家相比,就业机会高,发展空间广阔,诸多世界500强企业总部就设在新加坡。在2021年毕业生统计中,新加坡管理大学计算机和信息系统学院的毕业生拥有着4,906新加坡元的平均薪资和98.2%的超高就业率,均位列新加坡管理大学众多学院之首。


NO.4

经济环境


      新加坡的高级制造、航空物流、金融服务等产业全球领先,生物技术、信息通信等新兴产业发展迅速,人才缺口始终存在。


       作为亚洲金融中心与贸易枢纽,新加坡也吸引来自世界各地的企业与投资。近一半跨国公司选择将亚洲总部设在于这里,如谷歌、Meta、强生、辉瑞等。在科技领域,这一数字更是达到了59%。近几年,新加坡也成为中国企业出海的首选地之一。


为何每个新加坡留学生都想留下?
(图片来源于网络)


充沛的经济活力、多元的产业布局、身边的国际国内大厂,为大学生创造了广阔的实习就业机会。据统计,2023年,新加坡84.1%的大学生在毕业半年内找到了全职工作,月薪中位数较2022年增长至4313新币。无论未来在哪里发展,留学生都将受益于新加坡的国际化职场环境,以及与东西双方的紧密合作关系。

在工业4.0、数字化、绿色、关怀等未来经济浪潮中,新加坡已抢得先机。留学生将有机会直达行业前沿,与新加坡一起引领发展。作为全球创新中心之一,新加坡正凭借产学研相结合的生态系统,为当今及未来世界最具挑战性的问题提供创新型的解决方案。这里的创业社区也正蓬勃发展。目前新加坡拥有超过4000家科技初创企业、200多家孵化器与加速器、400余名风险投资者。成熟的创业生态与浓厚的创新氛围,吸引越来越多的创业者在这里将梦想化为现实。


NO.5

就业环境


       今年3月,新加坡人力部发布了新一期《最新劳动需求报告》,报告显示,在2023年年底新加坡的职位空缺数量已经高达79800个,短短几个月就突破了2023年9月份78200个的最高数据记录。


       2月22日,新加坡国立大学、南洋理工大学、新加坡管理学院和新加坡社科大学联合公布了“2023年新加坡年度毕业生联合调查”结果。尽管在经济增长放缓的情况下就业率有所放缓,但与往年相比,月薪总额中位数有所增加。据调查,截止去年11月,约有74%的毕业生(1万2300人)参与,了解他们完成年终考试后半年内的就业状况。

       新加坡国立大学 90.5%的应届毕业生在六个月内找到工作,略低于2022年的93.9%。牙科毕业生100%就业,护理专业97.9%的毕业生找到工作。文学与社会科学、法律、医学和科学等专业的月薪中位数连续三年上涨。月薪中位数从4300新元增至4400新元。


       南洋理工大学超过90%的2023届应届毕业生在完成期末考试后的六个月内就业。就业率高的专业还包括会计(98.3%),会计和商科(98.0%),以及公共政策和全球事务(97.9%)。全职就业的平均月薪为4511新元,较2022年的4443新元有所增长;月薪中位数从4200新元提升至4250新元。


       新加坡管理大学95.1%的人在期末考试结束后的六个月内受雇;68.3%的人在毕业前就获得全职工作;52.5%的全职就业学生是通过实习获得工作机会。SMU毕业生就业的前三个行业是金融和保险、信息和通信以及法律、会计和审计。法律系毕业生与电脑科学系,平均起薪分别超过6500新元和6000新元。面对职业空缺即将突破8万个,新加坡人力部长表示:本地劳动力已经趋向于饱和,企业想要扩大规模只能增加外籍劳动力的引进。


      留学不是目的,就业才是。想找到一份体面高薪的工作,不光需要名校的加持和自身的努力,专业的选择同样重要。专业和职业之间有千丝万缕的联系。岗位相对饱和的专业,毕业生就要面临更大的竞争压力,找到满意工作会变得困难。此时不妨另辟蹊径,抓住“紧缺职业”这一信息差,让自己的新加坡留学就业之路更加顺利。


为何每个新加坡留学生都想留下?
(图片来源于网络)


这里搜集了三个关于新加坡“紧缺职业”的证据:


      首先,新加坡《最新劳动需求报告》表明目前职位空缺排名前三的是软件网页及多媒体开发人员、教学与培训专业人员、商业与销售人员。其次,新加坡政府曾在更新新加坡EP工签申请资格时列出过一份新的紧缺行业名单,一共有27个职业在列,包含:绿色经济相关的碳保护岗位、人工智能、产品经理、网络安全设计、移动程序开发等等。最后,新加坡在年初和我国的中新会议里拓展了新领域的合作,包括数字、绿色经济、互联网通信、食品安全、智慧城市等领域有合作,共计达成了24项合作成果。


      总结下来,紧缺职位主要集中在计算机技术、可持续、人工智能、智慧城市、多媒体行业这几个方向,同学们在做长线规划时,便可将就业热点与专业选择结合起来。





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