最近，美国国立卫生院（ National Institutes of Health， NIH）发布信息称在过去的几年里，NIH一直在努力解决对其资助的研究完整性的安全威胁，这些威胁主要源于与中国政府有关的相关调查活动。

NIH承认尽管NIH的这些调查行动在很大程度上减少了违反同行评议保密性、未报告外国就业和财政支持以及未提供法律要求的访问记录和科学数据等行为，但不可否认的是，这些调查行动也为亚裔美国人、亚洲移民和亚洲研究同事制造了不可逆的寒蝉效应，使他们会感到被针对和疏远。

NIH深知与亚洲研究人员的关系的重要性，并高度认可亚裔在推动科学发展方面所做出的杰出贡献。因此，NIH一直致力于促进一个多样化和包容性的研究社区，以期为美国政府和人民服务。在这个过程中，NIH希望保持并重建与这些亚裔研究人员的关系，共同解决最复杂的生物医学研究和公共卫生挑战。

NIH也明确表示，对调查对象的歧视和骚扰是不可接受的。在处理敌对国干涉的问题时，NIH一直并将继续以非歧视性的方式应用相关政策，不侮辱且公平对待研究界成员，包括少数民族或种族群体的成员，也不歧视民族出身或身份。

NIH正在与利益相关者团体、大学和学术专业组织合作，采取措施以营造一个欢迎和支持所有背景的研究人员的环境。这些措施包括与其他联邦政府机构合作进行研究安全培训、恶意外国人才计划招聘指南、新创建的NIH决策矩阵和通用披露表格等，以保护NIH资助研究的完整性，同时鼓励与其他国家的科学合作。

NIH承认，其在特朗普政府时期的“中国行动”下进行的调查给亚洲科学家带来了“不可逆的伤害。据报道，由于这些调查，有的科学家因被怀疑与中国政府有未公开的联系而失去了工作。尽管最终证明他是清白的，但他的职业生涯已经受到了严重损害。这样的例子并不罕见，据统计，有112名科学家因此失去了工作，很多人的诚信受到质疑，间接损害了他们对美国科学研究的贡献。尽管NIH没有道歉，但其主任莫妮卡·贝尔塔尼奥利（Monica Bertagnolli）表达了对亚洲研究人员的支持，并表示要保护与值得信赖的亚洲研究同事的关系来解决这些不信任问题。

长期以来，美国一直吸引着全球顶尖的研究人员，其中有10万名中国出生的科学家为美国的科学领导地位做出了重大贡献。然而，近年来中国出生的科学家离开美国的人数有所增加。斯坦福大学的一项研究显示，中国出生的科学家离开美国的人数从2010年的900人增加到2021年的2621人。这种人才流失无疑对美国的科学研究和发展带来了诸多负面影响。为了扭转这种颓势，需要摒弃对亚裔学术研究人员的审核和调查，并营造一个更加包容和欢迎的环境。

值得特别注意的是，NIH的转变虽然表示其正在积极采取行动以修复与亚裔研究学者的关系，但NIH也表明不会停止调查，只是会致力于以非歧视的方式继续执行其政策，然而是否在执行时程序正当，是否还会对科学家们的工作和个人生活造成极大困扰还不得而知。

参考资料来源：

https://www.nih.gov/about-nih/who-we-are/nih-director/statements/nih-supports-our-valued-asian-american-asian-immigrant-asian-research-colleagues

https://www.yahoo.com/news/nih-acknowledges-difficult-climate-asian-192329609.html

https://www.science.org/content/article/nih-director-expresses-support-asian-researchers-6-years-china-initiative