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杜克大学的红砖墙下，常春藤依旧青翠，可这个夏天的校园却少了往日的从容。7月下旬，一封校方邮件刺破暑期平静：599名员工已选择自愿离职，但账本上的窟窿仍未填平。8月5日起，强制裁员将陆续展开。这所全美顶尖学府，正被一场财务风暴推向未知的航道。

对于无数留学生家庭来说，杜克不仅是“全美前十”的光环，更是高昂学费换来的未来希望。如今，裁员的阴影不仅动摇着员工的饭碗，也让家长们担忧：孩子的名校路，会不会因此蒙尘？

01
风暴源头：联邦资金的“断流”警报

危机的根源，藏在华盛顿的政策转向里。特朗普政府调整高等教育拨款，杜克虽未像哈佛、哥伦比亚那样被直接点名，却预计可能损失5亿至7.5亿美元的联邦研究资助。杜克上一财年科研预算13.3亿美元，其中8.63亿来自联邦政府——几乎每三块钱里，就有两块从华盛顿来。如今，这条命脉正被收紧。

国家卫生研究院（NIH）的拨款首当其冲。杜克去年从NIH拿到5.8亿美元，全美排名第十一，可今年1月起，拨款评审会议暂停，新资助通知从去年同期的166份跌至64份。实验室里，巨型冰箱嗡嗡作响，培养癌细胞的设备不能停，但水电费和维护成本却成了难题。药理学教授唐纳德·麦克唐纳（Donald McDonnell）叹道：“过去，联邦资助会补61%的‘间接成本’，现在上限压到15%，设备怕是要歇菜。”

更糟的是，捐赠基金收益税率提高、医疗报销收紧、国际学生入学可能减少，接踵而来的压力让杜克健康系统也喘不过气。医学院拿走全校75%的NIH资金，扩张计划搁浅，博士生招生从130人砍到100人以下。神经外科教授尼蒂亚·苏塔纳（Nithya Suthana）的新实验室还在装修，40多台价值5000美元的摄像机等着研究脑活动和帕金森病治疗，可她却忧心：“资金若断，实验室撑不到明年。”

对于留学生家庭，这意味着什么？实验室缩减可能影响学术资源，国际生减少或许推高学费压力，名校的光环似乎正在暗淡。

02
止损代价：从“温和退场”到“强硬裁员”

杜克并非毫无作为。3月，校长文森特·普莱斯（Vincent Price）下令削减3.5亿美元开支：招聘冻结、非必要支出叫停、建筑翻新推迟。4月底，“自愿离职激励计划”（VSIP）上线，试图用补偿金换员工主动离开，减少裁员的刺痛。

599人接了橄榄枝，校方称“高比例”，但缺口依然刺眼。7月25日，执行副校长丹尼尔·恩尼斯（Daniel Ennis）、教务长亚历克·加利莫尔（Alec Gallimore）和医学院院长玛丽·克洛特曼（Mary Klotman）联名宣布，8月5日至19日将通知受影响员工，强制裁员正式启动。《杜克纪事报》爆料，图书馆、学生事务处、信息技术办公室等部门都在列。这些员工薪水不高，却管着借阅记录、宿舍登记、校园网络——留学生日常的每一次借书、每一次Wi-Fi连接，都离不开他们的默默支持。

6月推出的教职员工自愿退休计划，吸引了250多人考虑，可这仍是未知数。校方要求各部门再挤“非人力开支”，裁员规模待定。但无论数字如何调整，那些即将接到通知的员工，面临的不仅是失业，还有房贷、医保，甚至国际员工的签证危机。

公开信里，校方写道：“我们深感歉意。”可柔软的文字，挡不住现实的锋芒——对留学生家庭来说，裁员可能让校园服务缩水，学习体验打折。

03
共同体裂痕：谁该为危机“买单”？

裁员的阴影下，杜克社区的怒火被点燃。6月，二十多个团体联署《杜克，不要DOGE！》公开信，矛头直指资源分配的不公：杜克健康系统4月花2.84亿美元收购医疗机构，29位高管年薪超50万美元，若他们减薪（年薪超百万砍25%，50万至100万砍10%），可省660万美元。信中质问：“凭什么裁员先拿基层开刀？行政人员、研究生、临时工不该当牺牲品。”

120多人签名的请愿书进一步施压，发起人、2024届毕业生福克斯·哈特（Foxx Hart）呼吁普莱斯和高层减薪25%：“这不是保某个岗位，是要机构担责。高管应优先教育使命，而非个人薪水。”美国大学教授协会（AAUP）也批评校方未充分协商，建议高薪行政人员和体育部门临时减薪。

这场争论撕开了名校的光鲜。杜克是北卡三角区第二大雇主（仅次于沃尔玛），4.8万名员工撑起无数家庭。裁员动摇的不只是生计，更是“学术共同体”的根基：该保实验室的冰箱，还是高管的高薪？该停学生事务的预算，还是缓一缓高价收购？当“共同体”被反复提及，谁来付代价却没了共识。

对留学生家庭，这场争吵更像警钟：如果资源分配失衡，学生的学术支持和校园服务会否首当其冲？

04
学术灯塔的暗礁：高等教育的警钟

杜克的困境并非孤例。联邦资金寒流席卷美国高等教育，私立大学尤甚。NIH拨款减少、博士生招生缩减、实验室合并、新科研楼停工……名校们撞上了“钱”的暗礁。医学院副院长科林·达克特（Colin Duckett）直言：“现在是止损的时候，关乎生存。”

这场风暴暴露了高等教育的软肋：过度依赖联邦资金，政策一变就摇晃。杜克的挣扎，是整个行业的缩影。未来，许多大学需找新路：拉企业合作、求私人捐款、压行政开支、调科研方向……对留学生家庭，这提醒着：选择名校时，需看清它在危机中的韧性。

05
风暴中的杜克何去何从？

杜克的蓝魔鬼（Blue Devils）标志依旧醒目，却映着几分迷雾。麦克唐纳盯着培养皿，愁得无法思考；博士生们面对缩减的名额，怕科研路中断；即将被裁的员工，对着日历数日子，盘算房贷和未来。

校方说“能守住核心价值”，师生说“代价该一起扛”。风暴会过去，但裂痕难消。杜克的抉择，不只关乎一所名校，更是高等教育在危机中找平衡的缩影。对于留学生家庭，杜克的这场风暴提醒我们：名校的光环虽耀眼，但它的稳固，远比想象中脆弱。

资料来源：

• Forbes，2025年7月26日，After 599 Take Buyouts, Duke University To Begin Layoffs In August

• The News & Observer，The Duke Chronicle，WUNC 以及 US News 近期相关报道

• 杜克大学社区公开信及请愿书