就在刚刚，美国移民局（USCIS）发布了关于这笔10万美元费用的最新缴纳细节，
 
1️⃣ 哪些情况必须缴纳10万美元？
-适用于2025年9月21日美东时间凌晨0:01或之后提交的新H1B申请，且受益人身处美国境外、无有效H1B签证的需要缴纳
 
-如果人在美国境内，但其申请被要求领事通知、入境口岸检查或飞行前检查，同样适用该新规。
 
-若在新政生效后提交的申请涉及身份变更、H1B修正（amendment）或延期，但移民局认定申请人不具备资格，例如签证失效、身份变更前离境等，也必须缴纳这笔费用。
 
2️⃣ 哪些情况不受影响？
-新规不适用于任何已获批且有效的H1B签证。
-9月21日前提交的所有H1B申请，不受此规定影响。
-新规不影响现有H1B持有人的签证效力或他们在获批后自由进出美国的权利。
-对于在美国境内提交的身份调整或延期申请，只要符合资格并获批，也不需要缴纳这笔费用。
 
3️⃣ 如何缴纳10万美元？
该笔费用必须在向移民局递交H1B申请前完成缴纳。提交申请时，雇主需附上：
✅ 10万美元付款证明，或
✅ 国土安全部部长签发的豁免证明。
⚠️ 若申请人应适用新规却未提供以上任一文件，该H1B申请将被直接拒绝。
 
4️⃣ 如何申请豁免缴费？
雇主可向国土安全部部长提出特批豁免，但需满足以下四项条件：
-该外籍员工的留美符合美国国家利益；
-没有合适的美国员工可胜任该职位；
-该外籍员工不会对美国安全或公共利益构成威胁；
-要求雇主支付10万美元费用将严重损害美国国家利益。
 
5⃣️对雇主和受益人影响
H1B 10万美元新规目前依旧生效，虽然被起诉，但法庭尚未做出判决。对于有些美国雇主，很可能就此一杆子否定不给任何人办H1B，目前有些公司已站出来表态不再支持H1B。

对于申请人及受益人而言，务必在递交申请前明确是否受此规定约束，否则将面临直接拒批的风险，同时规划新的身份（图二、三）。