撰稿 Taola | 排版 Kate | 校对 Az

近日，一名持有H-1B签证的工程师在LinkedIn发帖称，由于签证预约问题，他错过了母亲的最后时刻。

该帖迅速引发关注，同时也折射出成千上万非移民签证持有者所面临的困境：签证案件积压、面试名额有限，使他们在家庭紧急情况或出行时受限。

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H-1B签证持有者：遗憾未能见母亲最后一面

Gautam Dey是一名硅谷的工程师，曾在沃尔玛、谷歌任职，近日，他在LinkedIn发帖：

“今天，我写下了这些文字，不是以工程师的身份，也不是作为H-1B工作者，更不是凭借我25年的工作经验，仅仅是以一个儿子的身份。

不久之前，我那远在印度生活的母亲被诊断出肺癌晚期（第四期），并在医院住了17天。当我得知母亲的病情后，我拼尽全力尝试预约签证面试，为了能够去探望她。

2007年，我应一家美国跨国公司的邀请来到美国，从事专业软件工作。我来到这里，并非为了压低他人的薪水，而是希望凭借自己的专业技能，解决一个严重的软件问题并修复迫切需要处理的漏洞。

从踏入美国领土的那一刻起，我努力工作，遵守每一条规定：按时缴纳税款、努力开发产品、支持美国企业、购房定居，并在这里抚养我的孩子成长。

然而，令我最遗憾的是，在我母亲弥留之际时，这一切都无法让我去见她最后一面。

像许多H-1B持有者一样，我在等待绿卡排期。我在美国有合法工作，有家庭，有责任，也在这里建立了自己的生活。然而，因为签证面试不断延迟、预约名额紧张，以及Dropbox简化续签流程突然改变，我就这样‘被困住了’。

如果我贸然回印度，我可能会在美国境外被困数月，甚至失去工作和合法身份，我家人的身份也会受到影响。我的女儿从幼儿园起就在美国读书，现在已经上大学；小的孩子正在上10年级。

也就是说，如果我冒险离开，他们的生活可能会在一夜之间被彻底打乱。

所以，我被迫面临一个不可能的选择：去陪伴弥留之际的母亲，还是保护孩子们以及我整个家庭的未来。没有任何人应该在这两者之间，被迫做出选择。

我向领事馆提交了母亲的医院证明，连续26天拼命尝试预约面试。我不断刷新网站，焦急等待，祈祷，希望奇迹能够出现。

但是，时间不等人。我的母亲离开了，我只能通过手机屏幕见她最后一面，只能听她在电话里的声音。这将成为我一生中最大的遗憾。

这不是政治性的发声，也不是在责怪任何国家，而是讲述一个很少有人谈论的人类代价。

我们中的许多人曾怀着美国梦来到这片向往的土地。我们在这里努力工作，按时缴纳税款，开发产品，帮助公司成长。但梦想不应该在你最需要陪伴家人的时刻，变成一座牢笼。

我想对每一个渴望H-1B生活的年轻专业人士说：请三思。

因为没有任何职业梦想，值得让你在母亲生命的最后时刻与孩子未来之间做出选择。而我已经失去了这个选择，并将永远背负这份痛苦。”

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支持和批评的声音

该帖子引发了极为两极的反应。

批评者指责Dey 在关键时刻选择了职业的稳定而非母亲；而支持者则认为，绿卡积压和国家政策限制等系统性问题，使H-1B工作者的选择非常有限。

更是有不少社交媒体用户质疑，Dey是如何靠着持有H-1B签证在美国生活了20年。而且，他明知道自己的身份是“有限的”，却仍希望获得更多机会。

不过，多位专家表示支持Dey，认为这些指责缺乏依据，因为他未能获得绿卡可能存在多种原因。

印度裔企业家维杰·蒂鲁马莱（Vijay Thirumalai）指出，H-1B签证本身具有双重倾向，但受限于过时的配额限制，许多工作者很难获得永久居留权。

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共和党人提出全面冻结H-1B签证申请

2026年4月22日，众议员伊莱·克兰（Eli Crane）牵头，7名共和党议员联署向国会提交了《2026年终止H-1B签证滥用法案》（End H-1B Visa Abuse Act of 2026）。

该法案以“保障美国劳动者就业机会”为目标，提出暂停所有新的H-1B签证发放三年，并要求现有签证持有人到期后离境，不再续签。

法案主要内容包括：

将年度H-1B签证配额从65,000个削减至25,000个；

取消抽签制度，改为按薪资高低进行优先选择；

要求雇主证明无法找到合格的美国本土员工，并且没有在雇佣前后裁员；

将H-1B签证持有人最低年薪提高至20万美元；

禁止H-1B工作者同时持有多份工作；

禁止H-1B持有人携带家属（H-4签证）进入美国。

该提案目前仍处于提交阶段，尚未进入委员会审议，并存在广泛反对声音。

图源：NDTV.com

此前，美国国务院宣布扩大对签证申请人网络信息的审核范围，涵盖更多非移民签证类别，H-1B签证包括在内。这导致大量H-1B签证被延期。

与此同时，H-1B项目近期也引入了更严格的申请规则和额外监管措施，例如10万美元的申请费、按薪资加权的选拔制度等等。

美国劳工部也启动了“防火墙计划”（Project Firewall），旨在追究雇主在H-1B项目中的违规行为。

可以说，H-1B签证持有者的处境正面临诸多挑战，包括签证延续的不确定性、审批流程收紧以及绿卡排期漫长等问题。在这样的背景下，未来通过H-1B途径在美国长期居留的难度可能进一步增加。

其实不仅仅是H-1B

其他F1、L1等非移民签证持有人

也面临类似的问题

如果你是Dey，你会选择留在美国

还是冒着风险回去见亲人最后一面？

欢迎给我们留言

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Ref参考文献：

https://www.linkedin.com/posts/gautam-dey-129593a_h1b-immigration-legalimmigration-share-7455011534080110592-dSK0/

https://www.ndtv.com/offbeat/indian-man-in-us-shares-heartbreaking-story-of-missing-mothers-final-moments-due-to-visa-delays-11441382

https://www.newsweek.com/h-1b-visa-could-be-dramatically-slashed-under-new-bill-eli-crane-immigration-11867961