暑期已至，大學畢業生和想找實習的學生卻因經濟低迷，遭遇60年來少見的工作難找狀況。

　　洛市生產保健品的港資公司陳老闆說，公司去年從南加大（USC）招了五名碩士，他還花錢給外國學生辦H1B工作簽證，但今年景氣實在太差，生意沒有起色，雖然一些員工介紹自己的學弟學妹來，但公司沒有空缺，只好一個都不要。

南加大的一場招聘會上，學生正在提問（圖：南加大網站）

　　今年從UCLA畢業的王小慧和室友李宣，因為工作實在難找，乾脆合夥開起飯館，父母為此投資十幾萬元。但面對南加中餐館激烈的競爭，兩個新手只能苦苦支撐。

　　今年剛從聖地牙哥加大（UCSD）經濟系畢業的中國留學生林小龍，申請該校研究所遭拒，只好回中國。林小龍說，部分公司一看他們是國際學生需要辦OPT，就故意不給薪水。雖說是「看表現」再決定是否將來給薪水，但一般OPT期滿後就不再續約。

　　高學歷的博士生畢業後也哀鴻遍野。克萊蒙大學畢業的韓國學生姜經國雖然已發表十幾篇專業文章，且導師也是學術界名人，但自12月畢業至今，他還沒有找到一份正式工作，只好繼續給導師做助手。而台灣來的蔣源新，則給一家諮詢機構免費工作了一年後才被收下。

　　讀碩士的越南裔學生BV Nguyen 則說，學校安排的招聘會，一些原本要來參加的公司因經濟不景氣，臨時取消招聘計畫，讓很多人空等一場。而赴會的公司更像是來做宣傳，招聘職位寥寥無幾。

　　除畢業生外，暑期實習也不好找。在南加大讀碩士的李曉，好不容易在洛杉磯聯合學區（Los Angeles Unified School District）找到一份不給錢的暑期實習，主要做數據處理和分析。可項目還沒有完成，她和主管都被裁員，項目最終不了了之。李曉說，原本有1萬多份調查報告需要分析，但僅僅分析了幾千份就無疾而終。

　　洛杉磯交通局（LADOT）人力資源部主管Vanessa Willis 說，以前交通局每年都提供學生暑期實習項目，雖然不給錢，但可以增加學生經歷。但現在洛市陷入財政危機，連正式員工都放無薪假期，每到星期五，整個大樓裡幾乎無人上班，夏季實習機會更不用提了。

　　大洛杉磯地區5月失業率高達11%，年輕人（Teen）的失業率更高達34.1%，比十年前高出一倍。雖然這一數字已經比去年好轉，但現實是，35.7%的年輕人根本放棄找工作。公司為減少培訓成本，更願意招有工作經驗的成年人，使年輕人找工作難上加難。

　　很多美國人也開始向像中國學生一樣，找不到工作就一級一級往上讀書，但因為學校入學競爭激烈，抑或學校不能給予學生財政支持，很多學生要麼申請不到學校，要麼付不起學費，前途堪憂。