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卡爾森簡報:台灣危機 - 趕走人才 馬英九:保護主義 - 驚心動魄
来源:世界新聞網 | 2011/9/1 5:38:02 | 浏览:1417 | 评论:0

  馬英九1日說,台灣在搶人才方面,已落後鄰近國家與地區,必須急起直追;他上任三年來很努力開放台灣,但做得還不夠,在別人愈來愈快的情況下,不能再蹉跎與猶豫。

  馬英九指出,他看了行政院海外科技顧問卡爾森(Dr. Curtis R. Carlson)所做的簡報,「有驚心動魄的感覺」,因為包括新加坡、香港、中國大陸、日本、南韓,甚至是以色列,在爭取人才方面所投注的人力物力,遠遠超過台灣。這三年來政府很努力的開放台灣,但做得還不夠,且在別人愈來愈快的情況下,不能再有任何的蹉跎與猶豫。

  他指出,不可諱言的,台灣不論在產業或人才方面,多多少少都還有一種保護主義,不願意太開放,深怕搶走民眾的工作機會,或是讓台灣的產品受到傷害。

  馬英九認為,這些考慮都很正當,不過面對全球競爭,政府必須有更精緻、更細膩的政策,如何在不嚴重影響產業與就業的情況下,能夠留住並引進創新人才,「這是我們未來面對的非常嚴峻的挑戰」。

  中央社報導,馬英九上午在總統府接見卡爾森時說,不久前中央研究院長翁啟惠聯合產官學界人士提出「人才宣言」,希望政府在延攬與留住人才方面,提供更多機會與資源;全世界都在搶人才,台灣在這方面已經落後,必須急起直追。

  卡爾森在1998年接掌的史丹佛國際研究中心,是全球大學研究技轉產業最成功的典範之一,被譽為矽谷的靈魂。是歐巴馬總統顧問團隊之一,也是新加坡國家科學基金會共同主席。

  他31日以「台灣創新與成長的驅動力」,在行政院科技顧問會議發表專題演講提出警語,他說,台灣跟美國最大的危機是把人才趕出去。

  他說,台灣許多人離開到大陸工作,加上台灣現在的出生率僅0.9,已經是全世界最低,這是不可想像的數字,距離完全替代率2.3人太遠。台灣應該更積極延攬最好的人才、包括大陸在內,因為人才是一切。

  他指出,台灣也應傚法歐美學校已改變教育方法,包括芬蘭的大學、矽谷的女子高中,都在訓練年輕人創新,台灣的教育必須納入數位、網路化的科技做為創新教育!

  卡爾森表示,台灣缺乏願意投資早期創業的創投基金,現在要靠自己建立整個系統曠日廢時,台灣需要思考借重其他國家經驗、市場、人才與資本的可能性,例如新加坡、以色列都與矽谷合作,國際性創投有200家都在以色列設點,「台灣現在在矽谷的能見度很低,但新加坡卻到處可見。

 

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