尊敬的上海市和浦东新区领导
尊敬的来自全球的与会嘉宾
尊敬的全体大会工作人员：

　　非常荣幸能有机会代表此次所有签约战略框架协议的海外华人专业社团和美国华裔教授专家网的11,500位成员在这里发言。

　　作为在海外打拼了2０多年的各海外高层次学人组织，我们亲眼目睹和亲身体验了中国自改革开放以来翻天覆地的变化。上海浦东作为东方之珠，就是中华民族在新纪元腾飞的最雄辩的见证。凡是身居海外多年的游子，无不为之感到自豪和骄傲。

　　旅居在世界各地的海外华裔精英社团都明白这样一个道理，天下华裔是一家：中华强则华人强，中国兴则世界兴。

　　虽然我们各个专家学者协会中的大多数会员并不都是亿万富翁，但是我们却拥有取之不尽、用之不竭的精英人才。优秀的高等教育、严谨的学术研究、艰苦的科技创新、和勤奋的实践锤炼、正在源源不断地造就数以万计的“千里马”和治国兴邦的“栋梁材”。俗话说“千兵易招、一将难求”，而我们最多的不仅是“将才”、更有“相才”、“帅才”。从目前国内海归占据了中国高等院校和科研机构８５％以上的骨干和领军队伍的统计来看，今后这种趋势有可能蔓延到各行各业。这也正是我们海外高层次人才社团能够大展身手的时候。

　　地球是圆形的，知识是无国界的，人才是全球性的。倘如说在开国初期，一批海外知识分子是怀着满腔的爱国热血回来投入新中国的建设，那么当代的海外学子的血更热，情更深，因为他们深知肩负的使命更重大。与早期海归所不同的是，他们更具有个性、更注重对口、更强调人文环境。现代高层次人才的流动和回归靠的不是政治动员和待遇优惠，而是心的交流和情的知音。

　　作为海外的专业社团，我们面临的挑战和困境时十分艰巨的。我们都不是社会活动家，而是全职的教授和专家，身负着十分沉重的教学、科研、和行政重担。我们必须在出色的完成本职工作的前提下，利用晚间周末、和过节放假的业余时间来为社区、社团和会员服务，往往每个星期的工作量都不亚于另一个全职工作。而这一切都必须是无怨无悔，无偿无酬、心甘情愿、和常年坚持才能取得成效的。

　　和其他的兄弟社团一样，我们深深的体会到，要数十年如一日的坚持为中美交流作贡献，光靠激情是不够的，必须不惜投入自己的精力、金钱、时间和能力，任劳任怨的耕耘和无偿无悔的贡献，努力做到“认认真真服务、勤勤恳恳办事”；不图虚名、不牟私利、无欲则刚，日久见真心。只有这样才能赢得会员的信任和社团的壮大，才能真正履行我们的初衷：不光锦上添花、更要雪中送炭，为中美两国和全体会员的三赢，办实事、做清流。

　　就拿我们美国华裔教授专家网来说，多年来有数以千计的专家学者回国服务或创业就业。我们主要在四个方面着力：人才交流、学术探索、科研合作和讯息互动。光是组织这些活动和每天编辑更新讯息就需要整整一个团队的义工。而这一切都是在“０”预算的情况下操作，一干就是２０年。一个人做点好事并不难，难得是一辈子做好事。没有一颗热爱中华的心、没有一个高尚的理念，这一切是坚持不下来的。

　　多年来，我们有数以千计的成员回国服务，更有一批高层次人才成了国内各行各业的领军人物。我们的社团也由“十几个人、七八条枪”成长为拥有一万一千五百多名成员的温暖的＂窝 - NET”（SCHOLARS－NET）。

　　根据第十二个五年计划的规划，中国希望能吸引留学人员为国服务30万人次；新建各级、各类留学人员创业园50个，全国总量达到200个，其中人力资源和社会保障部与地方人民政府共建留学人员创业园达到50个左右，留学人员入园企业总量达到15000家。将从五个重点领域引进海外留学人才：海外顶尖人才和高层次创新型科技人才，产业领军人才和经济发展重点领域急需紧缺人才，农业科技领军人才和急需紧缺人才，现代服务业急需紧缺人才，社会发展重点领域急需紧缺人才。

　　上海市是全国的重中之重，是世界的航运中心和金融中心之一。而浦东是上海的重中之重。更是上海的金融、航运和科技的领头羊。我们感到能被自己的家乡选择为签订战略框架的海外平台感到无比的骄傲、自豪和荣耀。但在同时，我们也感到“诚惶诚恐”，因为我们深知自己肩上担负的重任。我们一定会再接再厉，出色的完成自己的使命。鞠躬尽瘁、利国利民、生命不已、贡献不止，小车不倒只管推、一直推到世界大同。

　　谢谢！

2011年12 月28日

美国华裔教授专家网姜镇英教授、刘俊松教授、裘志勇教授、李升东博士、骆巍博士、叶伟博士、李胜高博士、梁鸿乾博士、刘骊松博士和倪根明、李建强等出席本届大会的嘉宾和大会工作人员合影。

海外华人精英 相聚浦东共创辉煌（浦东广播电视台  苏英豪 钱知洁）

　27-30日，以“相聚浦东、共创辉煌”为主题的2011年“海外华人精英浦东行”活动在淳大万丽酒店举行。由新区人保部门打造的这项品牌活动，正在吸引越来越多的海外华人精英参与浦东开发建设、与浦东共同成长。

上海市常委、浦东新区徐麟书记和与会嘉宾举杯共庆战略框架协议签署。

　　副区长陆鸣出席活动，并对海外华人精英的到来表示欢迎，他希望各路精英一如既往地关注浦东，在浦东二次创业中建功立业、共创辉煌。新区人力资源和社会保障局领导向到会嘉宾介绍了新区最新公布的海外引才新政百人计划。美国华裔教授专家网、全英中国学生学者联谊会等五家海外社团与新区人保局签订了为浦东建设引智引才的战略合作协议。

　　筑巢引得凤凰来。由新区人保局主办的“海外华人精英浦东行”自2008年启动以来，已成功举办了三届，累计吸引180多名海外精英与200家国内金融机构及大型央企对接交流，直接促成近百名海外高层次人才到浦东创业和工作。

　　今年的”海外华人精英浦东行”活动除了与海外华人社团签定合作协议外，还邀请了近百名海外高层次人才到会，这些人才涉及生物医药、新材料、新能源等多个领域。活动将采取专题介绍、参观考察等多种形式，为高层次人才与区内企业搭建合作平台。

上海市人力资源和社会保障局毛大力局长、陆鸣付区长、王局长等同美国华裔教授专家网代表团的姜镇英教授、李升东博士亲切交谈。

　　浦东新区刚刚公布海外引才新政——“百人计划”，将用五到十年时间，围绕新区重大产业领域，面向全球引进一百名左右具有海外丰富从业经历、通晓国际规则和惯例、掌握核心技术、带动产业发展的海外高层次人才。

相关讯息：

　　“一二.五”期间，上海将逐步建成开放度高、融合度高、集聚度高、贡献度高的国际金融人才高地，到2015年人均金融业增加值达120万元/人。《上海金融领域“十二五”人才发展规划》透露的信息：目前，上海金融业从业人员达23万。根据规划，“十二五”时期，上海金融领域人才发展的主要预期目标——

　　■ 人才总量显著增长 至2015年，全市金融人才总量达到32万人左右。重点培养集聚能够提升行业核心竞争力的高水平金融经营管理人才、引领所在领域业务发展的高层次金融专业技术人才、具有良好职业素养的高素质金融技能人才的队伍。

　　■ 人才结构更趋合理 力争使领军人才和国际化高端人才明显增加，新兴金融领域的人才比例逐步提高。至2015年，列入中央和上海“千人计划”“上海市浦江人才计划”等的海外高层次金融人才达到100位，列入本市和金融领域领军人才培养计划的达200位，持有国际通行的金融职业资格认证证书的人才数量达到1.5万人。

　　■ 提升人才使用效能 在开发产品、创新业务等方面的贡献度明显提高。

　　■ 优化人才发展环境 金融人才事业发展空间显著扩大，人才管理机制更加灵活，人才市场化配置水平明显提高。

　　为此，上海将实施海外高层次、紧缺金融人才引进计划，鼓励金融机构通过网络招聘、政府组团招聘、市场招聘、定向猎取等手段，重点吸引一批曾在国际知名金融机构或相关专业组织中担任过中高级及以上职务的海外高层次人才。