用户名:  密码:   
网站首页即时通讯活动公告最新消息科技前沿学人动向两岸三地人在海外历届活动关于我们联系我们申请加入
栏目导航 — 美国华裔教授专家网科技动向学人动向
关键字  范围   
 
華裔黃萊斯獲聘金山加州大校長
華裔黃萊斯獲聘金山加州大校長
来源:世界新聞網 | 作者:陳運璞 | 2012/5/13 13:45:20 | 浏览:2137 | 评论:0

  舊金山州大10日宣布,州大(CSU)校董會遴選現任北密西根大學校長黃萊斯(Leslie Wong),接替將退休的柯瑞根擔任舊金山州大校長,黃萊斯在同一天宣布接受聘請,預計8月1日上任。黃萊斯將是舊金山州大第二位華裔校長,第一位是1983年就任的吳家瑋。

華裔黃萊斯獲聘金山加州大校長
黃萊斯校長(北密西根大學提供)

  黃萊斯1974年起進入高等教育界,在華盛頓州塔科瑪市皮爾斯學院擔任心理學講師。1988年轉往華盛頓州奧林匹亞市長青州立學院任教,1990年擔任學院教務長。

  1996年接任北卡羅萊納大學佩布羅分校副校長,並曾代理校長一年。1999年轉到北達科他州谷市州大擔任學術副校長。2004年6月起擔任北密西根大學校長,至今將滿8年。

  黃萊斯在北密西根大學校長任期內曾為該校募得創紀錄的500萬元捐款,又讓該校成為全美第一所擁有WiMAX(4G)網路的校園,歐巴馬總統去年選在該校宣布「無線創新與基礎建設」計畫。前總統布希也曾在黃萊斯任內為該校農業項目剪綵。

  黃萊斯是中墨混血兒,父親來自香港,母親來自墨西哥。黃萊斯出生於南加州英格伍市,6歲遷居到東灣屋崙,住了11年。高中就讀於屋崙的私立天主教Bishop O' Dowd高中,並自華盛頓州的Gonzaga大學獲心理學學士,以及華盛頓州大心理學博士。

  黃萊斯回憶,父親生前在零售店National Dollar Store服務40年,從清潔工一直做到主管。父親庭訓讓他印象最深的就是做事要努力,要尊重所有一起工作的夥伴。黃萊斯也將同樣的原則教給自己的三個兒子。

  即將來舊金山履新,黃萊斯表示其實是「回家」,他在灣區有許多親友,太太也在東灣利佛摩長大。8月上任後,第一件事就是廣泛徵詢意見,找出最迫切的問題。他也計畫加強募款,確保獎助學金不縮水。

  舊金山州大華裔校董方瑞賢指出,這次遴選校長有50人應徵。遴選委員會從中挑出6人面談,黃萊斯是唯一的亞裔。方瑞賢認為他脫穎而出的原因包括行政經驗豐富、認同多元文化與多元價值、讓舊金山州大與亞洲接軌。

  舊金山州大師生10日傳言新校長是女性,因為Leslie通常是女性。黃萊斯淡淡地說:「很多名字都是男女通用,我平時用Les。」

  舊金山州大傳播研究系教授鍾振昇表示,他很佩服黃萊斯的許多創舉,提高學校的學術地位與品質。鍾振昇曾研究一般人對亞裔的刻板印象是:不擅溝通、不敢決定、不會領導。他期盼黃萊斯施展長才,打破刻板印象,並且利用矽谷產業資源,多安排建教合作。

相关栏目:『学人动向
沈志华教授应邀主讲“对冷战起源的再思考” 2024-04-24 [86]
康德诞辰三百年|苏珊·奈曼:为什么这个世界仍需要伊曼纽尔·康德 2024-04-23 [72]
两个老头儿写的神奇算法,统治了全世界! 2024-04-23 [136]
所罗门诺夫:大语言模型的先知 2024-04-23 [66]
顶尖名校近7亿美元经费被冻结,只因一教授忘交结题报告 2024-04-20 [171]
张寿武:方程无解,求之不得 2024-04-20 [127]
关于陈算法的背景以及更新 2024-04-20 [110]
他们正在离开学术界 2024-04-17 [185]
孙立平:人类历史上的三次大分岔 2024-04-16 [168]
阿贝尔奖得主阿维·威格德森三年后再获图灵奖!; 丘成桐:我们对基础科学的重视程度仍待提升 2024-04-16 [162]
相关栏目更多文章
最新图文:
:美国《2016-2045年新兴科技趋势报告》 :天津工业大学“经纬英才”引进计划 :浙江财经大学国际青年学者论坛的邀请函 (10/31-11/1) :美国加大审查范围 北大多名美国留学生遭联邦调查局质询 :天安门广场喜迎“十一”花团锦簇的美丽景象 马亮:做院长就能够发更多论文?论文发表是不是一场“权力的游戏”? :印裔人才在美碾压华裔:我们可以从印度教育中学到什么? :北京452万人将从北京迁至雄安(附部分央企名单)
更多最新图文
更多《即时通讯》>>
 
打印本文章
 
您的名字:
电子邮件:
留言内容:
注意: 留言内容不要超过4000字,否则会被截断。
未 审 核:  是
  
关于我们联系我们申请加入后台管理设为主页加入收藏
美国华裔教授专家网版权所有,谢绝拷贝。如欲选登或发表,请与美国华裔教授专家网联系。
Copyright © 2024 ScholarsUpdate.com. All Rights Reserved.