美國大學婦女協會分析教育部的資料，調查大學畢業一年後全職雇員的工資，研究對象為2007年7月1日至2008年6月30日獲得學士學位的1萬5000名大學生，他們在2009年接受這項調查。

儘管有些薪資差異可以歸因於男女職業選擇的不同，研究者還考慮了職業、大學主修科目等因素。在主修商業的畢業生中，女性平均年薪為3萬8000元，男性為4萬5000元。考慮了這些因素後，女性工資仍比男性低6.6%。

AAUW的研究報告說，這種「無法解釋的」差異可能與許多因素有關，如性別歧視、或在談判工資的意願和能力上的性別差異等。

AAUW資深研究員克里斯汀娜．科博特（Christianne Corbett）表示，該報告的發現與AAUW過去的研究相一致。AAUW在2007年發表一份關於2001年大學生畢業一年後工資的研究報告，發現女大學畢業生的工資只相當於男生的80%。

科博特說：「我們沒有發現這種差距正在縮小的任何證據。但我們也不能說差距正在增大，因為兩項研究採用了不同的方法。」科博特也說，工資的性別差異會隨著職位的提升而擴大。