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美國教育部最新資料證實:男女不平等 女性薪資低20%
来源:美國廣播公司新聞 (ABC News) | 作者:美國大學婦女協會(AAUW) | 2012/10/25 2:30:10 | 浏览:1837 | 评论:0
工資性別差異多年來一直被認為是男女不平等的證據,最近又因總統辯論再度挑起這個話題。「美國大學婦女協會」(AAUW)分析教育部的最新資料指出,女性一開始就業就出現薪資上的性別差異,女大學生畢業一年之後,其平均工資只相當於男性的82%。

美國大學婦女協會分析教育部的資料,調查大學畢業一年後全職雇員的工資,研究對象為2007年7月1日至2008年6月30日獲得學士學位的1萬5000名大學生,他們在2009年接受這項調查。

儘管有些薪資差異可以歸因於男女職業選擇的不同,研究者還考慮了職業、大學主修科目等因素。在主修商業的畢業生中,女性平均年薪為3萬8000元,男性為4萬5000元。考慮了這些因素後,女性工資仍比男性低6.6%。

AAUW的研究報告說,這種「無法解釋的」差異可能與許多因素有關,如性別歧視、或在談判工資的意願和能力上的性別差異等。

AAUW資深研究員克里斯汀娜.科博特(Christianne Corbett)表示,該報告的發現與AAUW過去的研究相一致。AAUW在2007年發表一份關於2001年大學生畢業一年後工資的研究報告,發現女大學畢業生的工資只相當於男生的80%。

科博特說:「我們沒有發現這種差距正在縮小的任何證據。但我們也不能說差距正在增大,因為兩項研究採用了不同的方法。」科博特也說,工資的性別差異會隨著職位的提升而擴大。

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