“三个公平”加紧建设对保障社会公平正义具有重大作用的制度，逐步建立以权利公平、机会公平、规则公平为主要内容的社会公平保障体系——党的十八大报告关于社会公平的表述，引发会内外的关注与讨论。

　　权利公平、机会公平、规则公平的“三个公平”，是从制度设计的角度传递出社会公平新希望。社会公平在这个改革开放的社会转型时期，是带有焦虑的社会诉求。也可以说是妥善解决各种社会矛盾的政治基础。党的十八大报告关于社会公平的表述，从权利公平、机会公平、规则公平三个方面，逐步建立和健全社会公平保障体系，无疑是着眼于当前的社会现实，搭准了脉搏，开出了良方。

　　虽说“三个公平”是一个公民社会的基本制度保障，也即社会的明规则，但党的十八大报告突出和强调“三个公平”，就是看到了当前的诸多社会问题，找到了形成这些问题的症结。试想，如果真正实现了“三个公平”，人们心中存在的纠结，几乎都可以释然了。

　　对权利公平，作为出席十八大的26名农民工代表的一员，广东中山大洋电机股份有限公司职员闫文静的期待是，“权利‘无添加’，起点要平等，基本权利不能因为出身、职业、财富等附加条件不同被区别对待。”这应该是最实际、最朴素的权利公平。有了这个基本权利，遭社会诟病的“官二代”和“富二代”，也就不会成为社会不公的“话柄”。从这个意义上说，社会上弥漫的“仇官”和“仇富”情绪，就是因基本权利不平等引发的。依此可以认识到，权利公平对构建和谐社会的重要性。

　　有了平等的基本权利，就要具备平等的参与机会，这就是机会公平。最近一直在讨论“你幸福吗”的话题，其实，幸福和不幸福是没有绝对标准的，而感到不幸福的很大程度上是心理不平衡。十八大代表、四川沱牌舍得公司员工梁劲松说，“幸福不幸福，机会要公平。”市场经济条件下，能力有高低，结果会不同，但机会公平了，心态就平和了。所以，近年来，“苦累都不怕，就怕没机会”成为一些弱势人群的心声。机会不公平的另一个弊端是，无益于优胜劣汰，容易埋没人才，甚至让庸才“占着茅坑不拉屎”。而机会公平的更大意义在于，“既能调动大家积极性，又能让相对弱势的群体过上体面、有尊严的生活”。

　　有了公平的机会，还必须有公平的规则。所以，规则公平是让权利公平、机会公平发挥实际意义的保障。屡遭社会诟病的“潜规则”，就是规则不公平的产物。这不仅表现在国企和民企的不公平竞争上，在人们的日常生活中，找工作“拼爹”、看病找门路等规则不公平现象也随处可见。因此，按照学者界定，“规则公平”的重要性往往超过“权利公平”和“机会公平”。

　　现在，我们欣喜地看到，这些普遍存在的社会问题，得到了党的十八大的重视。这充分体现了“以人为本”，构建和谐社会的理念。逐步建立起以“三个公平”为主要内容的社会公平保障体系，这就是社会公平的新希望。