去年曾写博客称“从今以后不候选中国科学院院士”的北大生科院院长饶毅这两天出现在浙江杭州，参加正在此间召开的全球华人遗传学大会。而本月初，饶毅将卸任院长职务消息刚刚传出。对此，饶毅表示，自己此前就已多次邀人替任院长一职，希望科技体制改革，最终能改到能让多数教书的人不愿去做院长甚至系主任，而是去做专心科研教学、能影响一些重大决策方向的教授。

饶毅是在全球华人遗传学大会之外，见缝插针给浙大学生做的一场讲座发表上述言论的。

有浙大学生在讲座上提出，目前内地很多研究生将自己导师称为“老板”，而导师对此也予默认。且研究生很多课题经常是与上几届学生共同完成，并未得导师亲授。

饶毅回应，“老板”一词最初是由香港及台湾人引入学术界，该词的流行原因很多。而出现前届学生带后届学生的情况，他认为，是与目前存在的高校课题和经费体制存在问题有关。“真正的科学家，一定是自己亲自带实验室的，如果你不做，高度会降低。”

他直言，包括北大在内很多学校，有些学生比老师厉害很多，学生要寻找合适的老师。

本月初，饶毅将卸任北京大学生命科学院院长消息传出，而北大方面也已向全球招聘新院长。饶毅在随后接受媒体采访时称，科学家不能留恋行政职务而以单位发展为代价，今后他将继续做北大的教授。

饶毅此次在杭州也回应了关于其卸任的提问。他说，自己此前就多次邀请别人来做院长，但是他们都不相信。

他希望，科技体制改革，最终能让多数书的人对行政职务失去兴趣，不愿意去做院长甚至系主任，而更愿意去做专心科研教学的教授，而体制最终也能让教授影响一些重大方向决策。

饶毅将在今年9月初卸任院长，他是在2007年开始担任该职务的，更早前，他就任于美国西北大学。

对于自己五年院长生涯，他评价，自己打好了一些基础，本科生教育改革算是做得较好的，但确实还有很多事情需要做，需要别的老师配合。

2011年，饶毅曾是中科院院士增选候选人，8月落选，饶毅宣布永远不再参选中科院院士。

饶毅：比起创新我们更缺乏的是坚持 （张国 肖杨 张剑）

　　落选中科院院士后公开表示永不参选的北京大学生命科学学院院长、生物学家饶毅日前在南开大学演讲时指出，比起最受关注的“创新”问题，中国科学界最缺乏的是认真和坚持。

　　以提高学生的科学素养为宗旨，南开大学党委研究生工作部今年创办“科学与南开”主题论坛，饶毅是首位受邀的演讲嘉宾。他从遗传学之父孟德尔及豌豆实验谈起，向青年学生讲述了孟德尔、达尔文、居里夫人、林可胜、张昌绍、袁隆平等著名科学家的故事，剖析了这些科学家在面临科学与人生中重要选择时的决定。

　　他感慨，在我国的困难时期，生命科学方面出现了一大批杰出成果，比如袁隆平1964年到1974年研制杂交水稻，张亭栋1973年发现砒霜治疗白血病，屠呦呦发现青蒿素，1987年王振义发现全反型维甲酸治疗白血病等。“科学的事实说明，只靠智力，无法取得最终成功，而只靠或主要靠认真执著，也可以做出科学成就，也可以领先世界。”

　　饶毅说：“在物质条件比较差的年代，科学的进步主要依赖认真和坚持。为什么在物质条件显著提高后的今天，我国的科学界反而缺乏执著与认真？这也许与社会相关。”

　　“科学家能否坚持做科研，关键还在于社会的导向。”他主张推进科技体制改革，希望改革最终能改到“让多数教书的人不愿去做院长甚至系主任”，而是去做那种专注学问、能影响一些重大决策方向的教授。