1、收入和贡献并没有多大关系，干多干少都是那点工资，所以体制内的老油条干工作都是能推就推，能拖拉一天是一天！

2、干的好不如说的好，你加班加点埋头苦干，不如别人在领导面前花言巧语，阿谀奉承，邀功卖惨！

3、闲的闲死，忙的忙死，俗称“二八定律”百分之二十的人干百分之八十的活，能干的人一直忙，不能干的人一直闲！

4、晋升是门玄学，不仅仅靠能力，还要靠运气，靠人脉，靠关系，靠政绩……总之很难，要想晋升，必须做到天时地利人和才有可能！

5、体制内稳定的可怕，许多人几十年工资不会变，工作内容不会变，所在科室不会变，身边同事不会变，食堂的饭菜也不会变！

6、体制内能力反而没那么重要，工作干的好不好是次要的，主要看人混的怎么样，领导喜不喜欢你才是关键！

7、体制内任何部门都需要写材料的，但是人人都不想写材料，写材料又累又不容易出成绩，受领导批评的也多，一般人真不愿意干！

8、体制内大会小会不间断，然而人越少的会议反而越重要，讲的才是关键的事情，那些大会基本都是形式，无论讲的人，还是听的人，都心不在焉！

9、体制内同事之间关系很复杂，虽然表面都和和气气的，但背地里要不狼狈为奸，要不互相拆台，能够成为真心朋友的几乎没有！

10、体制内不要轻看任何人，很多人看着很低调，穿着很朴素，一打听不是富二代就是官二代，另外三十年河东，三十年河西，现在身边的同事可能十几年以后也是个大领导，所以轻易不要得罪人！

11.体制内日子过得最舒服的是无欲无求的那些人，不用去看领导的脸色，不用去维持同事之间的关系，不用费劲心思往上爬，我行我素，干好自己的本职工作，活的很是安逸！