当前，随着国内博士生的不断扩招，以及海归人才的大量回流，导致科研学术圈普遍存在着过度内卷的问题。

其实不光是在国内存在这样的问题，在国外学术圈同样面临着竞争激烈的情况。早在2022年 Nature 的一项全球研究生调查中 ，有将近一半受访者表示，目前所学课程与自己未来就业有着重大的脱节。 学生所面临的现状是：只有极少数的博士毕业生最终能获得教授职位。正是因为激烈的工作前景，导致超过一半的受访者，不愿意继续在学术界工作。

近日， Nature 的World View栏目刊登了一篇文章，作者Natalia Ingebretsen Kucirkova 向人们介绍了自己在英国为了科研，常年保持每天12小时的工作状态。目前Natalia是挪威斯塔万格大学儿童早期教育和发展专业的教授，主要研究兴趣为个性化、教育技术和故事。

Natalia Ingebretsen Kucirkova 图源： Nature

35岁当教授，疾病和压力如影随形

在Natalia18岁时，她带着一个小小的行李箱和巨大的希望，离开了自己的祖国斯洛伐克，前往英国留学。在踏上行程时，她从未想过自己会在35岁之前成为一名教授。

35岁当教授，堪称拔尖！Natalia说这都是靠着自己艰苦以及漫长的坚持。在那段时间里，她把工作放在了第一位，甚至常常以牺牲自己的健康和社交生活为代价。

Natalia每天狂热地工作，以获得博士和博士后的相应资助。在高水平大学，对奖学金和职位的激烈竞争，为了能够从同龄人中脱颖而出，她把自己的工作时间延长了一倍。一周工作7天，每天工作12小时，一次连续工作几个月是常态。

Natalia每天疯狂地工作，她最初以为自己这样只是个例。当她读到一篇文章，其中采访了5位成功的女性心理学研究者时，才意识到这就是一流学者的基本标准。Natalia非常钦佩这几位受访者对工作的热情，但现在她意识到，在这些热情的背后，是在为自己研究领域过度操劳的文化而开脱。现在，她要和其他像自己一样的人——女性、移民、非英语母语人士站出来说话，这些人面临的压力是更大的。

这几年来，她做出了更大的牺牲，因为临时博士后和讲师合同上面要求她发表更多的论文，才能够保证自己第二年的薪资水平。如果少发表一篇论文，可能会使其失去获得来年工资所需的补助金。曾经她的一位导师告诉她，学术界的通行证就是论文，所以Natalia利用每一个空闲时间写作，最终导致她患上了永久性腕管综合征。医生告诉她，现在这样的情况要经常冰敷才可以缓解。于是，Natalia就总是手腕带着冰敷夹板来打字。