体制内工作，无疑是一场心灵的历练和智谋的博弈。在这里，不要漏出底牌、不要露怯是必备本领。你一定要学会装。很多时候，装着装着，就成了。

第一，就算你很讨厌一个人，也一定要装作若无其事。在职场中，人际关系的重要性不言而喻。如果你因为讨厌一个人而表现在脸上，那么你可能会错失很多机会，甚至遭到报复。

比如在年底的评分表上，被人评为很低分，虽然对于绩效考核上是无关痛痒，但是很恶心的。最好的办法就是不要让人看穿你的内心。如果你确实很讨厌他，也要私下讨厌，不要把自己的情绪挂在脸上。

第二，就算你心里已经躺平，也一定要装得很上进。在体制内，态度决定一切。如果你表现出躺平的态度，那么你可能被领导“盯上”。

不要小看领导的能量，他可能不能让你得到提拔，但是他可以让你过得很痛苦。

最好的办法，就是态度很端正，但是行动随心。在领导面前永远是一个上进的小可爱，太苛刻的任务，可以不做，但是也不说出来。

第三，就算你工作并不忙，也一定要装作忙得团团转。忙闲不均，在所有单位都存在的。每个单位总有一些职位是很清闲的。就连基层单位也不例外。

每次我们这种苦哈哈的业务科室，忙得吃饭上厕所的时间都没有，一提起工作量来，我们就会说，太忙了，忙到飞起。

那种清闲的科室呢，明明每天都可以早早就去饭堂吃饭，又可以按时下班，他们说起自己的工作量，也会说“好忙啊，没停过”。

单位里的人，有的是真忙，有的是假忙。看到了吗？无论是真忙还是假忙，每个人都爱说自己忙。他们怕说自己不忙，就会被分配很大的工作量，他们也怕说自己不忙，体现不出自己的价值，还可能会被调去很忙的科室。

第四，就算你很紧张，也一定要装作很自信。紧张是大忌，它会让人的形象大打折扣。装作自信，能够迅速提升你的气场，让人家不敢小瞧你。

我们单位常常搞辩论赛。其实辩论赛这玩意，并不是所有人都擅长的。每个人都必须要参加的话，那就不论你擅不擅长，你都要上了。

确实不会怎么办？装！别管自己会不会说，说得有没有道理，但是一定要装作很自信，说话要大声，气势要摆出来，至少能把对方辩友吓住了。

第五，就算你工作很平淡，也一定要包装出亮点。在体制内，工作能力不是看你怎么做，更多的是看你怎么说。谁能让自己的工作看起来充满亮点，就能在工作中脱颖而出。所以一定要学会包装，甚至是美化。

总的来说，装并不是虚伪，而是一种自我保护的手段。在体制内工作，我们要学会装，因为装着装着，你就成了，成了一个很会装的高手，一个善于处理人际关系的人，一个能够在职场中游刃有余的人。ping因此，不要害怕装，反而要学着，怎么装。

【相关信息】另类躺平：年轻的公务员为何不想被提拔？

曾几何时，年轻人进入体制内就想着被领导赏识，某天自己也成为领导。

但现在这样想的年轻人很少，真的是同一个世界同一个梦想，就想待在科员岗位上一辈子。

领导说你要进步，他们说好的好的，转头要提拔他的时候，他就拒绝，不想进步。

为什么？

因为年轻人对公务员滤镜碎了。以前他们对公务员的想象是，上班一杯茶，工作不多，慢慢干，下班后自己有大把个人时间，运动健身、看电影、读书、撸猫。

但真正进入这个体制后，发现现实和想象的截然相反。

首先事情多且杂，各种全国性的安全生产检查、文明城市创建、环保督查、阶段性的任务一件接着一件，上级还要求年轻干部要主动下基层挂职锻炼。

乡镇公务员身兼数职，统计、发改、规划、农业等等各种工作全部都要做。

如果你跟爸妈或者朋友吐槽，他们会惊讶，公务员怎么可能这么累？公务员怎么可能会加班？

当然有人会说等提拔到领导了，就不用干活。

实际上，领导可能更苦更累。因为领导对上要向领导请示事项，汇报工作，

对下要管理好自己所负责的部门。

中层干部不能像企业那样开除下面的人，对下属完全就是不敢说，不敢骂，一旦跟下属闹翻了，真的就是光杆司令，更是啥活都得自己干。闹到领导那里去领导只会觉得你

连手下几个人都管理不好，对你的印象只会扣分。

当遇到有些下属推不动、叫不动时，不仅心累，很多时候还是要自己去落实，平白多了大量工作量。

他们要保持24小时手机不停机，时刻待命。很多基层小领导每天像陀螺一样转。

其次是当领导意味着责任大，背锅的可能性也大。

现在体制内工作不积极，动辄就纪委介入，督查室介入，纪委谈话，领导谈话。

你主动干活吧，偏偏体制内很多事情时间跨度很长，当你晋升上去了，可能有某个坑就等着你填，填不了就要被组织问责。所谓干多错多，心里压力太大。

最后就是权力不再好用，责任分工越来越细。

小说《沧浪之水》里池大为不善言辞得罪领导，被踢到边缘部门，得不到提拔，就分不到房子，甚至连孩子想上机关幼儿园都成了奢望。 

一番绝望后，他猛然醒悟： 
想要家人住好房子、读好学校、住好医院，只有拼命爬到更高的位置上去，才能带来他想要的一切。
但是现在除非你碰到权力核心的那几个人，才能办成想办的事。比方说你想让孩子上个好学校，找教育局长可能没有，还不如找市委书记的秘书。
年轻人现在想通了，不想提拔最大的好处就是获得了某种确定性，不再焦虑会不会被领导批评，不再担心会不会问责，吃饭香了，睡觉安了。
进体制，图啥？
图的就是一个稳定，心安。所以不想提拔，不难理解。