同学们，今天咱聊聊一个有点离谱的事儿。西安交大的一位博士，手握SCI论文，结果秋招面试被当场拒绝。更离谱的是，被拒的理由让这位博士感觉受到了羞辱。这事儿可把不少人给整懵了。

这位博士是西安交大电子信息专业的，不光博士在交大读的，连硕士也是。他可不是啥普通博士，手里可是捏着一篇SCI顶刊论文和一篇CCF-A论文呢。

这样的履历，放在哪儿不得抢着要啊?

可偏偏，事情就是这么不顺。
这哥们儿跑去参加某知名国企的校招，信心满满地走进面试间。
谁知道面试官说了啥呢?

“你本科只是个211院校，很难办啊。
“听到这话，这位博士当场就懵了。他觉得自己被狠狠地羞辱了一番，二话不说，扭头就走人了。

说实话，这面试官的脑回路真让人摸不着头脑。人家好歹是西安交大的博士啊，211本科怎么了?再说了，人家硕博都是交大的，这还不够格吗?这面试官怕不是对”211”有啥误解吧?

这事儿一出，可把不少人给气坏了。大家纷纷吐槽，这企业也太离谱了吧?有的人说，这简直是对人才的侮辱。还有人觉得，这企业怕是不知道啥叫人才吧?就知道看本科学历，那硕博学历算啥?白读了?

可不是嘛，咱们仔细想想。这位博士，本科211，硕博西安交大，还有顶刊论文傍身。这履历放在哪儿不是香饽饽?结果倒好，就因为本科不是985，就被一票否决了。这不是因噎废食吗?

说到这儿，咱们得好好聊聊这个”唯学历论”的问题了。现在有些企业，特别是国企，好像对学历有点儿魔怔了。985、211成了他们筛选人才的唯一标准。这种做法，说白了就是懒政。

人家读到博士了，学术水平摆在那儿，你非得纠结人家本科在哪儿读的?这不是舍近求远吗?真要是这么选人，怕是要把不少好苗子给漏掉。

再说了，本科读211怎么了?211院校也是国家重点建设的高水平大学。有的211院校在某些专业领域，说不定比985还厉害呢。把211和985分得那么清楚，这不是自己给自己设限吗?

还有一点，咱们得提醒一下这些企业。现在是人才市场，不是买菜市场。你们挑三拣四的，别到头来好人才都被别人抢走了，剩下的可就是你们不要的了。

对于那些求职的同学们，这件事也给咱们提了个醒。别把鸡蛋都放在一个篮子里。找工作的时候，多方面准备，别把希望全寄托在大企业身上。说不定有些中小企业，反而更懂得珍惜人才呢。

还有啊，咱们得有自信。就算本科不是985，只要你有真才实学，就不用怕。那些只看学历的企业，说不定还不如你呢。你要相信，真金不怕火炼，总有伯乐会发现你的。

最后，咱们得说道说道这些企业。选人才，要全面看。学历重要，但不是唯一标准。看看人家的能力，看看人家的潜力，这才是选人的正确方式。只盯着本科学历，这不是把自己的眼睛给蒙上了吗?

这件事闹得沸沸扬扬的，也该让一些企业好好反思反思了。人才难得，别因为一些固有观念，把好苗子给错过了。

对于求职的同学们来说，也别灰心。有真本事，总会有人赏识。

别被一时的挫折打倒，继续加油!