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CCA 留言于2021-03-12 14:17:03 |
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评论:California Teachers Association:Good Teaching Conference |
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Registration for the 2021 CCA Spring Conference is now open! At this conference, we will focus on building and strengthening our membership. A highlight of the program is the "We Honor Ours" (WHO) Award winners ceremony. This special event honors our own union leaders for their work and advocacy at a local and state level. This will be our last Council of the academic year and attendees will receive legislative updates pertaining to California Community Colleges. The 2021 CCA Spring Conference will take place virtually, April 23-25. Topics of note this year will include: • Advocacy Skills During Investigatory Interviews • CalSTRS - Part-Time Educator • Developing and Implementing a Membership Drive Campaign • Membership Development Committee: Best Practices and MDC Grants • Social Media for Social Justice: Unpacking Hashtag Activism • Strengthen Your Local - A Leader''s Guide to Membership • Working Together While Apart - Organizing Through Technology with CTA''s Membership Tools The Building Strong Locals (BSL) Academy will take place during the conference as well (accessible only to those already registered for the whole training, which started during the Winter Conference).
Register: https://www.cta.org/event/2021-cca-spring-conf
We look forward to seeing you at the 2021 CCA Spring Conference! Best,
CCA Planning Committee #cca4us cca4us.org ccaconference@cta.org |
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林增钦 留言于2021-03-12 07:38:04 |
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评论:中国驻洛杉矶总领馆疫情期间护照旅行证办证须知 |
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你好:我的护照已经过期了。我人在洛杉矶现领事馆关门。我想了解下这我改怎么办。谢谢
| 主人回复 | | | 请点击:http://losangeles.china-consulate.org/chn/lszj/hzlxz/hzlxzxz/t1526292.htm |
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桂林医学院 留言于2021-03-11 13:25:28 |
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评论:桂林医学院2021年3月31日网络招聘宣讲会公告 |
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美国华裔教授专家网, 您好!
我是桂林医学院甄瑞峰,非常荣幸与您联系,因学校发展需要,现面向社会广泛招聘人才,因此希望可以得到贵处的协助宣传。无论,是刚刚毕业的博士,还是享誉学林的专家教授,如果喜欢桂林的山水,喜欢桂林深厚的文化底蕴,更有志于投身教育事业,美丽的桂医都是最好的选择。我们已经为广大优秀学者准备了优厚的条件,良巢已筑,只待您来栖!青青子衿,悠悠我心。但为君故,沉吟至今。我们真诚的邀请海内外学者加盟桂医,来桂林走走,来桂医走走,您往返的旅费我们将全部报销!让我们一起行走在桂林的街头,尝尝桂林的米粉,闻闻桂花的清香,感受桂林山水人文的别样魅力。我们真诚地期待您的到来!
期待您的回复,您辛苦了! 祝:一切顺利
甄瑞峰 电话:0773-5891136 rsc_5882@163.com |
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2021江阴“智汇澄”海外高层次人才 项目对接洽谈会 留言于2021-03-11 11:49:55 |
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评论:数聚珠海·数智未来 - 2021珠海数据开放创新应用大赛ZODIAC报名开始 |
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2021江阴“智汇澄”海外高层次人才项目对接洽谈会(报名截止日期:2020年3月17日) 2020年,江阴市实现地区生产总值4100亿元,实现全国县域经济和综合发展“十八连冠”,是国内县市经济GDP第一方阵。规模以上工业增加值增长6.5%,固定资产投资增长9.8%,11家企业入围中国企业500强,13家企业入围中国民营企业500强,19家企业入围中国制造业企业500强,实现中国工业百强县(市)“三连冠”。目前江阴板块有53家主板上市的公司。今年因为疫情影响,调整活动方式,以线上线下相结合的形式,接下来计划每个月一次线上、线下或者线上线下相结合的远程路演方式,以可以或者接近产业化的项目为主要邀请对象,邀请的项目领域以高端智能制造、新材料、生物医药、电子信息等新兴产业集群为主。3月份的洽谈会以线上交流的方式举办。受邀的项目,我们将安排专家通过远程路演方式,线上与江阴上市企业/高新企业/民营企业/基金公司对接,洽谈交流投资合作机遇。受邀项目有相应的路演补助。现开始接受报名。
报名方式: 报名截止日:3月17日 报名表下载:https://cutic.org/activity_detail/id-58.html 有意者,请在报名截止期之前将填写好的报名表发送至:lee@cutic.org |
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ICR 留言于2021-03-10 01:57:11 |
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评论:美国《高等教育纪事》:今日校园 - 美国大学即时讯息 & 招聘 |
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ICR Staffing Services is looking for 20 Solar Panel Cleaners in the Hinkley area. No experience is required. Starting salary is $16.00 an hour.
Apply at http://www.icrjobs.com/
Questions? Contact Colleen at 760-245-8384 |
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Barstow College 留言于2021-03-08 23:25:42 |
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评论:California Teachers Association:Good Teaching Conference |
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Barstow College is excited to announce its recruitment for the following positions: https://www.schooljobs.com/careers/barstowcc
The followings are continuous recruitment for an applicant pool to fill part-time (up to 67%), substitute, temporary, or hourly assignments on an as needed basis. Departments will refer to the pool of applications on file, as needed, to fill temporary assignments. This recruitment may be used to fill future vacancies. ASSIGNMENT Applications for Part-Time Inst PART TIME FACULTY POOL - ACCOUNTING BARSTOW, CA PART TIME - $54.00 Hourly PART TIME FACULTY POOL - ADMINISTRATION OF JUSTICE BARSTOW, CA PART TIME - $54.00 Hourly Category: Criminology / Instructor Department: ACADEMIC AFFAIRS PART TIME FACULTY POOL - ANTHROPOLOGY BARSTOW, CA PART TIME - $54.00 Hourly Category: Higher Education / Faculty / Faculty - Other Department: ACADEMIC AFFAIRS PART TIME FACULTY POOL - ART HISTORY BARSTOW, CA PART TIME - $54.00 Hourly Category: Arts / Arts, Design, Entertainment & Media / Faculty / Faculty - Fine and Applied Arts / Faculty - Other Department: ACADEMIC AFFAIRS PART TIME FACULTY POOL - ASTRONOMY/PHYSICS BARSTOW, CA PART TIME - $54.00 Hourly PART TIME FACULTY POOL - BARBERING BARSTOW, CA PART TIME - $54.00 Hourly Category: Technical Education / Faculty Department: ACADEMIC AFFAIRS PART TIME FACULTY POOL - BIOLOGICAL SCIENCES BARSTOW, CA PART TIME - $54.00 Hourly Category: Education / Faculty / Faculty - Science / Faculty - Other / Teacher Department: ACADEMIC AFFAIRS
Contact:Human Resources Service Barstow College rpalakiko@barstow.edu 760-252-2411 EXT. 7231 |
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WDH 留言于2021-03-08 08:59:50 |
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评论:2021年浙江英才创业创新系列大赛报名通知 |
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招聘广告:W-2薪水高,福利好。 招聘会计3名,电脑工程师3-5名(要求如下)及客服员(中英双语)9-15名,董事长助理兼翻译3名,讲师(中英文双语,有生物和医学背景优先)2名,UI美工2名,前台2名。
工作地点:West Covina,洛杉矶.
有意者请发简历到dhwang1963@merionus.com,谢谢! |
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zistic.cn 留言于2021-03-07 09:22:35 |
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评论:2021年浙江英才创业创新系列大赛报名通知 |
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全球征集科创人才创新项目 围绕数字经济、智能制造、新材料、生命健康四大主要领域,结合各地产业实际,浙江省面向全球征集优质人才创新项目,为有意向回国创新人才提供高校、科研院所、优质企业创新合作平台,创新合作启动资金,及与机构、企业负责人面对面交流的机会。 活动将邀请知名行业专家、投资人、企业负责人等为参加的人才项目提供全方位咨询、资源资金赋能、落地服务保障等。项目征集分两阶段,第一阶段收集简历(包含教育、工作、项目、专利等信息),第二阶段技术、项目路演。对入选人才将给予政策资金、服务等方面落地支持。 创新人才要求: 1. 海外获得博士学位 2. 在海外知名高校、科研机构担当于副教授及以上职务/在国外企业担任高级职务 3. 未回国或者2019年9月10号之后回国 4. 海外工作不少于36个月 有意向参与征集活动的,请联系项目征集协办方浙江中加科技创新中心,并在2021年3月20日之前发送简历及学历证明、护照信息等材料至邮箱:zjkc@zistic.cn 联系人:陈老师、林老师; 联系电话:0086-571-87656279、18268818891;13968073346(同微信号)。 浙江中加科技创新中心简介 浙江中加科技创新中心是在浙江省政府指导下成立的新型科技创新平台,总部位于浙江杭州,在绍兴、湖州、嘉兴、台州等地设有办事处。中心围绕数字经济、生命健康、高端装备制造、新材料、金融科技等浙江重点产业,为海外来浙创业创新人才、项目、企业提供政策咨询、资源对接、项目加速、投融资、商务合作、科技服务、落地行政事宜等专业化服务。 截止目前,中心与省内部分高校、企事业单位及境外包括加拿大、英国、德国、法国、意大利、澳大利亚、韩国、俄罗斯、白俄罗斯等地的院校、机构和企业建立战略合作关系,服务机构达百余家。 中心自成立以来一直秉承“聚英才、做加法、创共赢”的理念,真诚期待与海内外英才及企业、机构合作,共同打造国际人才创业创新服务大品牌。 业务服务 人才、科技项目、企业推介对接 项目加速、企业落地 商务合作 投融资 国际合作交流 行政科技服务(政策咨询、人才招聘、邀请函签证办理、资质办理等) 业务开展 人才、科技项目对接 近两年已组织22场德、意、韩、美等大型技术项目路演活动,其中落地或合作项目40余项。 项目加速、企业落地 近两年助推加速企业200余家,引进落地企业90余家 人才项目战略咨询服务 为400余位有意向来浙工作的人才和200余个项目提供政策、商务等咨询服务。 企业科技服务 为300余家企业提供企业注册、高新申报、专利申请、项目申请等服务。 国际合作交流 组织并承接各类国际交流活动,包括高端人才论坛、专业人才出国培训等。近两年来,共培训人员3856人次,组织路演、论坛30余次,接待海外代表团8个。 联系我们 联系电话: 0086-87656279/0086-13968073346/0086-18815291795 联系地址:浙江省杭州市江干区新塘路672号中豪五星国际3-608 邮箱:zjkc@zistic.cn
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陳威榮 留言于2021-03-05 12:24:55 |
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评论:[中評智庫] 周天柱:台灣“黑陸”民粹 為何盛行? |
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在思考要以那些綠營執政縣市來做為撰寫的依據時,先汰除了六都裡綠營執政的桃園﹑台南和高雄,因為六都基本上是屬於比較富裕﹑財政比較好的城市﹔如果預算比較多,做的成效比較好,這就比較沒有什麼好誇耀的﹔可是,經費若是用的相對比較少的,也能做出好佳績,這樣它們的成功經驗就很值得我們來效法﹒因此,我挑了綠營執政的屏東﹑嘉義﹑基隆和新竹等縣市作為本篇分析的母體﹒ 一﹑屏東縣的組織架構﹕ (一)﹑專長項目﹕面面俱到﹑票票爭取. (二)﹑受到關注的機關﹕ 1. 客家事務處﹕在屏東,客家族群約佔人口數的23%,是影響滿大的族群﹒ 2. 原住民處﹕在台灣的原住民族群,屏東縣也擁有許多的人口數﹒ 3. 長期照護管理中心﹕雖然是列在二級機關,可是做得好的話,那可是很大的鐵票阿﹒ 4. 傳播暨國際事務處﹕綠營的強項開始來了,和中國大陸一樣知道[宣傳]的重要,大陸可是把宣傳部長擺在黨的常委裡面,可以顯現大陸對宣傳的重視﹐以小喻大,藍營很多時候是輸在[宣傳]上的,經常被綠營用各種傳播工具,把藍營K的滿頭包﹒ 5. 勞動暨青年發展處﹕又是一個綠營的強項,從藍營執政縣市的組織結構來看,連專責勞動處都很少見了,更不用說是青年處,在藍營自己都不重視的情況之下,難怪被外界普遍認為藍營的支持者年紀偏大,爭取不到年輕人的擁護﹒ 6. 城鄉發展處﹕較少見的單位,只能解讀[選票永遠不嫌少] ﹒ 7. 水利處﹕綠營執政過的縣市常會有的單位,研判和農田水利會有關,農田水利會也是象徵著有掌握不少票的單位 ﹒ 8. 工程施工查核小組﹕有了工務處,還要多這一個機關,不過不令人意外,以縣﹑市政府這個層級,工程這塊可是被視為很大的一塊餅呢﹒ 9. 海洋及漁業事業管理所﹕雖然是在二級機關,但是對於綠營的政治人物來說,漁民的票也要努力爭取到,每個領域都挖一點,積少成多,全部加起來就很恐怖﹒
(三)﹑ 結論﹕ 屏東縣內的族群較多,也因為磁吸效應而產生人口外移,可是從縣的組織架構來看,除了沒有明 顯的招商單位[=促進經濟],基本上跟選票有關的機構大概都有設立,依照2021年一月底的資料,一 年以上未償還的公共債務為155億,和旁邊的高雄市負債相比,這成績已經算是很棒的﹒ 二﹑嘉義縣的組織架構﹕ (一)﹑專長項目﹕中規中矩﹑選票擴展. (二)﹑受到關注的機關﹕ 1. 新聞行銷處﹕重點在後面的[行銷]這兩個字,重視宣傳和行銷的效果一向都是綠營的強項,也是和藍營在選戰之中﹐設法把藍營政治人物打趴的有力武器﹒ 2. 勞動暨青年發展處﹕如同屏東縣設置此機構的功能一樣,目前藍營在青年選票的弱勢,是從組織架構就可以看的出來,藍營怎麼輸的很慘不是沒有原因﹒ 3. 經濟發展處﹕把經濟發展起來才是硬道理,關於這點,綠營的行政首長似乎都比較注重一些﹒ 4. 水利處﹕作用如同上面屏東縣的一樣﹐不重覆解釋﹒ 5. 綜合規劃處﹕看網頁內容介紹﹐初步認知跟屏東縣的城鄉發展處功能有些接近﹒ 6. 人力發展所﹕雖然在二級機關﹐也是在其他縣市較少見的單位﹐正常來說﹐會偏向就業或年輕人這些的領域﹐若是指的是就業這領域的話﹐那可是範圍很廣的﹐年齡層是從15 歲到65歲﹐幾乎把會投票的人口都快要給全包了﹒
(三)﹑ 結論﹕ 嘉義縣自從陳明文被綠營策反過去之後,藍營到現在基本上沒有拿回來過,從縣政府的組織加購來看 ,嘉義縣有點像把藍綠兩邊的優點都學起來[藍營的組織和綠營的宣傳行銷],所以就很不容易撼動其江山,若是藍營的因應對策,目前只能用[蠶食﹞的策略去推展,先拿51%選票再說﹐ 三﹑基隆市的組織架構﹕ (一)﹑專長項目﹕對手分裂﹑我方得利. (二)﹑受到關注的機關﹕ 1. 產業發展處﹕只要是注重都市的經濟發展﹐都要給予肯定﹐這也是綠營執政的縣市裡普遍會有的機構[=重視都市的經貿成長]﹒ 2. 都市發展處﹕和上面的產業發展處重點不太一樣,若是和土地重劃有關,以前翻過與土地代書有關的書籍,這似乎是很有[錢途]的﹒ 3. 觀光及都市行銷處﹕在一般藍營執政的縣市只有觀光處,較少見[都市行銷]這個關鍵字﹒ 4. 綜合發展處﹕應該和屏東縣和嘉義縣這兩個縣的功用差不多﹒統合行銷也算是綠營專長﹒
(三)﹑ 結論﹕ 市政府的組織架構是體現綠營的特長﹐市長和立委都被綠營拿走﹐人的因素較大些[分裂或 不團結]﹒ 四﹑新竹市的組織架構﹕ (一)﹑專長項目﹕經營年輕族群﹑雄心豪情萬丈. (二). 受到關注的機關﹕ 1. 產業發展處﹕又出現一個綠營執政縣市所共同擁有的機關,顯示綠營的地方首長普遍非常重視產業經濟的發展﹒ 2. 都市發展處﹕估計和基隆市的規劃差不多,因此不多做解說﹒ 3. 城市行銷處﹕已經有個都市發展處了﹐還要再多一個城市行銷處,難怪被看好未來綠營角逐六都之中桃園市的熱門人選﹒ 4. 勞工處﹕新竹可是台灣高科技產業的重點群聚所在﹒居民很多是高級知識份子,重視勞工,等於是把藍營之中的[知識藍]的版圖在新竹市甚至於新竹縣都給縮小﹒ 5. 殯葬管理所﹕傳統的搶票單位﹒ 6. 工商發展投資策進會﹕新竹市的居民平均所得在台灣可是名列前茅的,這個單位若在會操作的政治人物去運作,是會[玩]的很有績效的﹒ 7. 農產運銷公司﹕有點難以想像在新竹這個人口少,也非農業生產大縣會有這種的組織,這也證明設立這個機構的政治人物是眼光不凡﹑企圖心雄厚的﹒
(三)﹑ 結論﹕ 新竹市是一個年輕族群比例很高而且人平均收入還不錯的城市﹐這類的城市﹐傳統的組織戰選戰操作模式是不容易執行的,需要導入更多的大數據資料去分析,才容易打贏新竹市的選戰﹒ 五﹑從以上綠營執政的四縣市組織結構來分析綠營政治人物的優點﹕ 1. 非常重視宣傳與行銷﹕綠營在中央層級,眷養網軍和1450一直被流傳,而在地方層級,也不要小看發揮的功力會很弱,因為地方就是中央的縮影﹒ 2. 著墨就業和勞工的力道很深﹕勞工通常代表中下階層,結構就像金字塔一樣,中下階層永遠是多數,可是選舉是比人頭,八十個窮人勝過二十個富人,票多的就是贏﹒ 3. 注重該縣市產業或經濟的發展﹕把藍營擅長經濟的優點給學過去﹒ 4. 票永遠不嫌少﹕像水利處,漁業管理所等等,把對手的票一點一點地挖過來﹒ 5. 有計畫性的培育新的生力軍﹕拿到地方執政權後,比藍營首長敢用自己人放在一級主管的位置,民代也肯讓他(她)的助理勇於出馬競選,如此,有戰力的部隊就會源源不絕﹒ 六﹑藍營政治人物可採取的因應對策﹕ 1. 以敵為師﹑補己弱點﹕綠營把藍營那套組織戰學過去,藍營也要學對方的優點,至少在那些輸很多的部份,設法輸的差距不要那麼大[例如﹕年輕人這部份] ﹒ 2. 挖敵一票﹑增己二票﹕從對手那邊挖到一票過來,變相等於自己贏對手二票﹒ 3. 發展經濟才是硬道理﹕經濟是藍營的強項,但是還要再進化,能讓人民富裕才是國民之福﹒ 4. 重視開源﹑如虎添翼﹕這和上面所提的經濟發展是有些不同的,沒辦法盡量開源,縣市政府內都是要費用的部門,這很要命,2018年底民進黨在高雄怎麼會輸的前例殷鑑不遠﹒ 七﹑總結﹕ 孫子兵法有云﹕「上兵伐謀,其次伐交,其次伐兵,其下攻城。」,拿下817萬票的綠營, 可以把它當作蓋世無雙的項羽,可是藍營的政治人物面對可怕的項羽時,是否能轉換心態,在謀 略和外交手段上多努力些,謀士和智囊跟選票一樣,永遠不嫌少﹐前面即使勝少敗多,只要在謀 略上逐漸取得先機,就如劉邦一樣,形成多積小勝而成大勝,這樣才可以在選戰上獲得最後的勝利﹐
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