|
| 共13776条评论，每页10条，当前第543/1378页 |
|
|
|
 |
|
 |
|
 |
Kmnqmekx  留言于2014-05-15 13:36:09 |
|
|
|
评论:《即时通讯》周电—2014年第15期（4/9-4/22） |
|
|
Global Alliance for Preserving the History of WW II in Asia
http://www.global-alliance.net
Global Alliance Submits
Amicus Curiae Brief in Response to Lawsuit Filed
by Japanese Revisionists
Demanding Removal of a “Comfort Woman” Statue
Tuesday, May 15, 2014
In response to a frivolous lawsuit against the City of Glendale of California filed by Japanese revisionists in the Federal District Court of Los Angeles, the Global Alliance has submitted an Amicus Curiae Brief, as a friend of the Court, to assist the Court to decide whether to dismiss or proceed with the case. The Global Alliance has long been involved with the investigation, documentation, and litigation of Japanese government and private industry human rights violations and unfair labor practices in colonized and occupied countries, notably including the Comfort Women” (military sexual slaves). Through its activities, the Global Alliance has accumulated a store of knowledge of, and expertise in, the history of the “Comfort Women” of the Japanese war. It is acutely interested in doing whatever possible to bringing the wrongs against the enslaved women to public attention, and to do whatever it can to obtain redress for them.
The Glendale statue at issue in this case is a modest, but very positive, step toward educating the public about the crimes committed against the Japanese military sexual slaves. The Global Alliance is well placed to assist the federal Court in a knowledgeable and informed fashion. The Global Alliance brief highlights the historical and public available information related to the “Comfort Women” issues, relevant U.N. Resolutions, Special Rapporteur’s reports, federal and state legislation in the U.S. and other countries and court rulings regarding the Japanese atrocities that enslaved hundreds of thousands of women from Asian-Pacific nations. It further points out that: The case against Glendale is by two individuals and a pseudo corporation that are merely straw-men serving as front for a couple of fringe groups based in Japan with a distorted view of history and their perceived Japan’s “lost honor” in WWII; The justification cited by the plaintiffs is contrary to the norm and the accepted view of the international community, including the United Nations and all countries, including Japan; There is no disagreement between the U.S. and Japanese governments in acknowledging and repudiating the brutality and atrocities against the enslaved women by the Imperial Japanese military; The case plaintiffs, including a non-resident of Glendale and a bogus “California corporation,” have no standing in filing the lawsuit.
The Global Alliance recommends the Court to dismiss the case as meritless. Please contact Printimeal@aol.com or Ignatius Y. Ding at ignatius@global-alliance.net for further information. http://www.global-alliance.net/images/Boycott-Sticker_72dpi.jpg
|
|
|
|
|
|
|
|
Mvryyhaa 留言于2014-05-15 13:32:37 |
|
|
|
评论:《即时通讯》周电—2014年第15期（4/9-4/22） |
|
|
尊敬的海外科技人才： 您好!
为了贯彻落实浙江省政府提出的坚定不移地实施创新驱动发展战略，加快实现科技教育人才强省建设，加快建设创新型省份的目标。也为了更进一步的加强与海外高层次人才的交流和合作，吸引更多的留学人员来浙发展，来杭创业。作为实现这些目标的重要平台2014浙江•杭州国际人才交流与合作大会拟定于2014年11月初在杭州召开。本次大会将以“交流、合作、创新、创业”为主题，秉承“立足杭州、面向海外、服务浙江”的宗旨诚邀广大海外留学人员报名参会，来杭创新创业，将梦想、激情和成就挥洒于杭州这片创业热土上。本次大会的主要活动：海外留学人才创业项目洽谈、海外社团创优秀新创业项目发布、海外高层次人才招聘和“千人计划”人选成果项目推介等主会场活动，并将会推出各具特色的分会场活动。
本次大会拟邀请的海外留学人才：一是取得硕士学位，在国外大学、企业或者研究机构从事专业工作三年以上的留学人员；二是取得博士学位的留学人员；三是海外留学人才创新创业团队代表；四是有影响力的海外留学人员社团；五是在产业、专业领域具有独特影响力的海外华人专才；六是已在国内创业的海外高层次留学人才。参与本次大会的省内单位：浙江各市政府、留学人员创业园以及高校、科研研究所等企事业单位；杭州市政府有关部门，各区县有关部门、开发区、留学人员创业园、科技园、投融资机构、企事业单位。热忱欢迎海内外留学人才提供来浙（杭）创业项目，与浙江、杭州企事业单位进行项目合作的信息以及来浙（杭）工作意向，大会将提供人才项目对接平台。活动期间，大会为被邀请参会的海外留学人才提供免费食宿。其中，对待技术、带项目、带资金等形式参会的海外留学人才，通过对接、筛选，经大会组委会确认，给予一定标准的国际差旅补贴。为加强项目的前期对接工作，提高人才引进成功率，作为本次大会的指定联系单位浙江省专家与留学生服务中心特意提前开始报名和征集项目工作。提前申报的项目将提前获得大会的正式邀请。请有意向人员填写邮件中的表格，并将表格发送至联系人周豪，电子邮箱：zjhwrc@vip.163.com，联系电话+86-571-87651282。 |
|
|
|
|
|
|
|
Qtpacllc 留言于2014-05-15 13:31:55 |
|
|
|
评论:《即时通讯》周电—2014年第15期（4/9-4/22） |
|
|
上海交大 企业电子商务与互联网EMBA课程班 现有少量,免费试听席位; 欢迎预约. . .
课程特色: 丰富多彩的课外活动: 课程期间将举办多次国内外游学; 标杆企业考察; 主题沙龙和文娱活动; 促进学员间的感情; 拓展学员视野. 每年不定期举办多次“互联网与电子商务CEO高端论坛”; 邀请行业领先企业高管交流分享; 获取行业领先理念与优秀模式; 总结借鉴; 少走弯路.
高端丰富的资源平台: 中国电子商务协会; 艾瑞咨询集团; 阿里巴巴集团将作为本课程的合作方; 为课程提供丰富的教学资源和平台资源；加入高质量的校友网络; 近40000名高端校友与20多个不同主题联谊会; 以无限的资源解决企业面临的有限难题. 全面卓越的师资阵容: 来自上海交通大学; 复旦大学等一流高校的知名教授与中国电子商务协会等行业主管单位的知名专家; 以及电子商务权威研究机构艾瑞咨询集团; 阿里巴巴; 凡客诚品; 1号店; 携程网; 启明创投等业内资深专家和顶尖咨询公司高管.
高效先进的教学模式: 案例教学; 情景模拟; 分组指导; 实战演练; 智慧碰撞; 师生互动. 课程期间将按照6-8人/组分成若干小组; 结合学员企业的电商组织运营; 团队建设; 信息系统; 品牌传播; 营销策略; 物流支付; 资本与资源对接等进行实战演练; 行业资深专家面对面指导; 形成高效可行的咨询方案.
研修对象: 科技及电商园区; 政府相关部门; 投融资机构高管; 传统企业的分管总裁; 总经理; （副总裁; 副总经理）; 电子商务高管; 网络营销经理等及电子商务企业的高级管理人员; 企业战略储备人才和希望进入电商行业的高端人士
核心课程:
互联网与电商企业.政府资源整合
互联网与电商产业园区.现状与未来发展;
政府优惠政策.解读和扶持基金
传统企业电商营销: 策略与实战
独立B2C营销策略;
淘宝营销策略 ;
电商策略规划;
电商渠道分销策略 ;
案例讨论与分析
电商组织运营与信息系统规划
产品线规划与信息系统建设;
电商企业人力资源配置与组织运营管理
客户关系.管理及数据营销
数据库营销技巧 ;
技术与数据驱动营销;
大数据时代的电商整合营销;
CRM系统实施
消费者研究与品牌传播
品牌管理与网络传播;
消费者心理与行为研究
互联网发展趋势与国家政策支持 :
国家互联网战略与电商政策解读;
互联网技术发展趋势与社会变革;
互联网变革时代的商业机会
互联网与电商企业.融资方式与资本战略
对赌/协售等合约签署与执行;
融资特点与融资途径;
私募融资策略与注意点
电商行业.物流与供应链
应用供应链金融创新;
物流技术发展与配送 ;
选择物流运作模式;
电商与供应链
电商支付方式发展趋势
支付宝与商户的合作及发展策略;
电子支付方式的发展趋势;
移动支付创新
互联网行业模式创新与传统企业转型战略
移动互联网时代给传统产业带来的机遇与挑战;
互联网行业商业模式创新与案例分析;
传统企业电商转型战略与策略
交通大学 电子商务 招生办公室: : 021 - 6605 - 6332 |
|
|
|
|
|
|
|
Ojkwphmt 留言于2014-05-15 13:31:08 |
|
|
|
评论：《即时通讯》周电—2014年第15期（4/9-4/22） |
|
|
We really appreciate your strong support. You are cordially invited to our VIP reception at Beverly Hills. The attached file contains details. Please let us know whether you can attend the VIP reception as well. Thank you very much! Bruce
|
|
|
|
|
|
|
|
Ieokjhzp 留言于2014-05-15 13:26:15 |
|
|
|
评论: SCCAEPA：2014洛杉矶环境论坛Environmental Forum & Job Fair |
|
|
《基础教育研究》杂志社 约稿
《基础教育研究》 本刊以广大中小学校长、教师、各级教育行政管理人员、教科研人员为主要读者对象和作者队伍。以研究基础教育的理论和实践问题、为基础教育改革和发展服务为宗旨，既探讨理论，反映最新政策导向、改革实验动态，又侧重教学指导与应用, 强调热点透视, 突出应用性、可操作性。主要栏目有：教育论坛、德育纵横、治校方略、班主任之家、名师论教、教研园地、教学探新、幼教天地、心理健康教育、中高考研究、东盟教育之窗、教育随笔等。
《基础教育研究》 - 主要栏目: 教育论坛、德育纵横、课程改革、教学探新、学校管理、热点关注、案例评析、教研园地、幼教天地、心理辅导、教苑杂感等。
《基础教育研究》 - 重点选题: 热点问题探讨，包括素质教育的落实、教育公平、均衡化发展等;学校管理研究，包括管理观念的更新(校长管理工作的突出经验)、薄弱学校转化等;教学改革，包括普通高中课程改革、学科教育的思想与方法、学科教育经验;教师发展：包括以校为本的教学研究促进教师的终身学习、教师成长为专家型教师的实践探讨。
《基础教育研究》以研究基础教育的理论与实践问题为中心，坚持学术性、实践性、可读性相结合，面向基层学校服务，面向广大教师和教育工作者服务。主要栏目有：理论探讨、德育纵横、课改天地、教研园地、学科教学、心理辅导、幼教天地、案例评析、校长沙龙、治校方略、心育良方、他山之石、园丁心语、教苑杂感等。
1. 来稿须理论联系实际，论点明确，内容翔实，独具新意，短小精悍(文章字数最长不超过5000字，以3000字为宜)。文章要突出先进理念和思想的引领，突出对教育实际问题的深入思考和经验的提升。
2. 3000字以上的文章须有摘要，确切记叙文章的主要内容，包括研究的目的、研究的问题和主题、论点、结论(200字以内);关键词(3-5个)。
3. 文中引文(包括观点、数据和材料等)须注明出处，即进行参考文献著录或注释(在文中引文出现的地方用阿拉伯数字按序编码予以标识，并在文末列出参考文献或注释表)。
4. 稿件请用A4纸小4号宋体打印，每页40行，每行44字。文末标明全文总字数、翻译成英文的标题、作者姓名拼音、工作单位和详细通讯地址、邮政编码、联系电话。来稿一经刊用即向作者赠送样刊和稿酬(来稿恕不退还，请自留底稿。本刊拒绝一稿多投，若来稿3个月后未收到用稿通知，作者可另行处理)。
5. 本刊接收信函方式投稿，并同时发出电子文稿(请分别在来稿上注明另一种形式投稿时间)。
6.投稿邮箱：jcjyyj_edu@163.com
稿件处理： （1）回复：无论稿件是否采用均在20内给予回复。
（2）通知：来稿经审定可刊用时, 由我部寄发录用通知书。
（3）发表：优秀作品将陆续在《基础教育研究》杂志发表。
主办单位：广西教育学会 投稿邮箱：jcjyyj_edu@163.com
广告营业许可证号：桂海工商广字第031号 发行单位：南宁市报刊发行局 国内刊号：CN45-1094/G4
国际刊号：ISSN1002-3275 查询网站：中国知网www.cnki.net
|
|
|
|
|
|
|
|
Uucrmvtz 留言于2014-05-15 13:24:36 |
|
|
|
评论: UPDATE - From The Chinese American Professors and Professionals Network (2014 No.16) |
|
|
微创医疗诚聘CEO助理
（www.microport.com）
【工作职责】
■ 协助CEO处理各类文件，起草信函、演讲稿、报告等各类综合性文件
■ 关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达、沟通CEO的各项指令
■ 跟踪、学习和研究公司的发展战略、经营状况、行业动态和相关法规，通过适当的方式与投资者沟通
■ 熟悉企业运作和经营管理
■ 协助安排重要会议，具备较强的会议记录、整理和编辑能力
【岗位要求】 本科以上学历，MBA、有法务背景或香港/国内董事会秘书资格和工作经验者优先考虑； 2. 5年以上工作经验，优秀的中英文文字功底和语言表达能力、沟通能力，并能进行口译；积极进取、人品端正、有责任心；心理素质良好，能承受一定的工作压力；年龄30岁左右，男女不限。 工作地点上海，薪资待遇面议。请有意向者将简历发送至：zhangye@microport.com
【联系电话】(21) 38954600*6985 张小姐
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Trcnpwil 留言于2014-05-15 13:14:59 |
|
|
|
评论: UPDATE - From The Chinese American Professors and Professionals Network (2014 No.16) |
|
|
美国马里兰中心诚聘精英
美国马里兰中心（以下简称中心）创建于1996年，旨在促进马里兰州与中国在经济、贸易、科技、文化、教育等方面的交流与合作。中心由马里兰州政府赞助，与马里兰州工商各界密切合作，成为沟通马里兰州与日益扩大的中国市场的桥梁。 多年来，中心与中国各级政府企业界建立了广泛的联系与合作，为马里兰企业来华拓展业务提供积极的指导和帮助。同时中心致力于鼓励更多中国企业赴马里兰开拓海外业务。现因业务需要，向社会诚聘各届精英。诚聘岗位及条件请点击链接查看：
■ Senior Account Executive - Foreign Direct Investment
■ Senior Account Executive -Destination Promotion
■ Senior Account Executive - Healthcare
■ Senior Account Executive - Auto Industry
■ Account Executive - International Business Consulting
【咨询电话】86－21－23081050 Vikki Wang
|
|
|
|
|
|
|
|
Chhyzxjk 留言于2014-05-15 13:12:41 |
|
|
|
评论: UPDATE - From The Chinese American Professors and Professionals Network (2014 No.16) |
|
|
企业怎样利用政府补贴培训好自己的员工
培训是员工最大的福利。企业的转型升级，离不开人才的转型升级，培训提升员工能力，提高企业竞争力，是大势所趋。怎样利用政策，获得国家的培训补贴，培训企业自己的铁军，我们请来了浦东新区人力资源与社会保障局的官员为大家解读相关政策。优秀企业在人才培养方面，有哪些好的做法，我们请来了惠生中国工程公司的培训经理曹文红博士分享他们在新任主管能力发展培训规划的案例经验。
【活动对象】总裁/总经理/副总，人力资源总监/经理/主管
【活动时间】2014年5月23日周五，13:30-17:00，13:00开始签到
【活动地点】浦东市民中心市民会堂（上海市浦东新区合欢路2号，丁香路口)
【指导单位】浦东新区人力资源与社会保障局 【主办单位】张江新经济组织人力资源协会、 浦东市民中心、浦东留学生联合会
【承办单位】上海成双慧龙人力资源有限公司 【赞助单位】上海富友福利高软件平台
【活动报名】请将姓名、单位、职位、手机、邮箱发至 hrclub.sh@gmail.com，我们将根据报名先后发出参会通知，谢绝不约空降。 本次活动为公益活动，完全免费。沙龙还有价值数千元赞助礼品发放，并有名片抽大奖活动，名额有限，欲报快点行动哦！
|
|
|
|
|
|
|
|
Rvhsiunk 留言于2014-05-15 13:12:16 |
|
|
|
评论: 深圳四家著名科研院所赴美现场招聘会（5/5-5/11 NY-Boston-LA） |
|
|
HR沙龙专场讲座
人是一切的根本，这里是所有HR从业人员的心灵港湾，我们一起探讨与成长， 快来加入我们吧！
每周四的HR沙龙将持续邀请国内外HR领域的资深人士主持，探讨人力资源的管理经验、交流最新资讯和促进HR同业间互动和资源共享，使HR人员的工作水准更上一层楼，使HR部门更好地为企业吸引和保留人才，最大发挥人才的潜能……
【主讲简介】林先生 历任台资企业总经理、厂长、名企ERP资深顾问，上海师范大学客座，台北科技大学管理学士
【活动时间】2014年5月22日（周四）13:30~16:00
【活动地址】忆叶情时尚俱乐部，浦东新区松涛路563号B座，（地铁二号线至张江高科站5号出口；公交浦东11路、778路松涛路春晓路站下车即到）
【报名方式】回复本邮件报名，021-50800359 翁小姐
|
|
|
|
|
| 共13776条评论，每页10条，当前第543/1378页 |
|
|
|
|
|
