用户名:
密码:
|
网站首页
|
即时通讯
|
活动公告
|
最新消息
|
科技前沿
|
学人动向
|
两岸三地
|
人在海外
|
历届活动
|
关于我们
|
联系我们
|
申请加入
|
栏目导航 —
美国华裔教授专家网
>
人在海外
>
人在海外
关键字
范围
按标题
按内容
按作者
按关键词
『人在海外』文章一览表
共7186篇文字,每页30篇,当前第193/240页
【首页】
【前页】
[191]
[192]
[193]
[194]
[195]
[196]
[197]
[198]
[199]
[200]
【后页】
【末页】
第
页
中国人社部:外籍高层次人才来华可享5年签证便利或永久居留
2012-11-02
3725
大陆求职动向:舆情管理师有望成为国内新兴热门职业
2012-11-03
2074
棒喝时代:80后是“最悲催的一代人”?
(文/刘晶瑶)
2012-11-03
2098
在美小留学生住宿选择很关键:寄宿亲戚家未必好
(文/邱晨)
2012-11-03
2531
全球不景氣 中國富豪海外購島熱
2012-11-03
2083
华为与思科的十年战争
(文/卫晓)
2012-11-03
2800
麻省理工學院中國女學生郭衡 在劍橋市校外住處被發現死亡
2012-11-01
3714
圣地亚哥米拉玛学院院长唐钊:市场之需 航空专业成香饽饽
(文/海黛)
2012-11-01
2629
中國南方航空公司:託運“新規定“- 重量與件數有限制
(文/曾多聞)
2012-10-31
6283
中国国家留学基金管理委员会:2013年1.8万人公派出国留学
2012-10-31
2176
上海浦東新區打造千億航空城 中國商用飛機公司(COMAC)起飛
(文/胡明揚)
2012-10-31
2908
关于参加第十一届中国国际人才交流大会的邀请函 (12/10-11)
2012-10-31
2496
纽约留学生毕业求职记:找工作就等同于找对象
(文/苏夏竹)
2012-10-27
3562
中国学生考美国高考SAT仅7%可及格 批判性思维不足
2012-10-27
2368
英国华人置业年轻化 留学生流行“以房养学”
2012-10-27
2038
留學申請造假 忽悠哈佛能多久?
(文/李邑蘭)
2012-10-27
3284
海归海外工作3至5年后优势显现 国内起薪22万
2012-10-26
2047
起草提案增高科人才签证 赵美心促国会尽快通过
(文/夏嘉)
2012-10-26
2247
台灣領事事務局:互惠 美國人免簽可留台90天
2012-10-26
6838
美國勞工統計局:55歲以上求職者 受職場歡迎
2012-10-26
2634
美國教育部最新資料證實:男女不平等 女性薪資低20%
(文/美國大學婦女協會(AAUW))
2012-10-25
2419
美國稅局(IRS):免除房債稅務寬減 應注意的十項事宜
(文/陳慈暉)
2012-10-25
2532
在美國合理使用生財工具折舊的三種節稅方法
(文/陳慈暉)
2012-10-24
4070
疯狂的“来美游学热”持续火爆:“只游不学”乱象多 暴利陷阱防不胜防
2012-10-24
2081
中国生物医药行业潜力无限 “海归”创业正当时
(文/张红文)
2012-10-23
2537
北京理科状元遭美国11名校拒录 被称书呆子
(文/陈凯一)
2012-10-23
2465
美国驻广州总领事馆签证官解说赴美留学签证的各个流程及注意事项
2012-10-20
2465
美就业形势严峻 中国学子求职需“磨刀”
(文/王欢)
2012-10-21
2156
打架動刀 南佛州大學中國留學生被捕入獄
(文/段小泓 俞曉菁)
2012-10-21
2524
中国研究生规模10年翻番 博士遇冷 就业率低于本科
(文/屈建成 牛奉高)
2012-10-20
2849
『人在海外』文章一览表
【首页】
【前页】
[191]
[192]
[193]
[194]
[195]
[196]
[197]
[198]
[199]
[200]
【后页】
【末页】
第
页
共7186篇文字,每页30篇,当前第193/240页
近期热门
国家统计局最新数据:…
【美国移民动态】20…
变天!白宫批准史上最…
黄奇帆: 未来10年,…
“花费百万,月薪三千…
英国大学学历真没用了…
全球投资者持续涌入美…
美国最高法院一锤定音…
重磅!去年132万人…
别盯着2027了! …
麦肯锡最新报告:未来…
最高法院否决川普总统…
美国建国250周年,看…
|
关于我们
|
联系我们
|
申请加入
|
后台管理
|
设为主页
|
加入收藏
|
美国华裔教授专家网
版权所有,谢绝拷贝。如欲选登或发表,请与
美国华裔教授专家网
联系。
Copyright © 2026
ScholarsUpdate.com
. All Rights Reserved.