用户名:
密码:
|
网站首页
|
即时通讯
|
活动公告
|
最新消息
|
科技前沿
|
学人动向
|
两岸三地
|
人在海外
|
历届活动
|
关于我们
|
联系我们
|
申请加入
|
栏目导航 —
美国华裔教授专家网
>
人在海外
>
签证移民
关键字
范围
按标题
按内容
按作者
按关键词
『签证移民』文章一览表
共1248篇文字,每页30篇,当前第31/42页
【首页】
【前页】
[31]
[32]
[33]
[34]
[35]
[36]
[37]
[38]
[39]
[40]
【后页】
【末页】
第
页
歐巴馬新移民政策3月4日生效:美國人非法移民配偶 等待期縮短
2013-02-03
4802
美國I-601A臨時豁免申請規則核定
2013-01-31
3969
美國參議院:獲科學、技術、工程和數學博士學位的外國人將可獲得綠卡
2013-01-31
2502
中国出逃“裸官”分布:多集中在厅部级
2013-01-23
2085
生活拮据难寻归属感 美亚裔老人自杀率最高 15%华裔曾经尝试
2013-01-23
3110
美国移民局:临时绿卡转正逾期递I-751表过程有所微调
(文/徐一凡)
2013-01-23
4292
加州兩岸移民年遽增45%
2013-01-18
2394
美国签证面试官放行的准则是什么?
(文/张媛媛)
2013-01-16
2092
促家庭團聚 美國公民及移民服務局放寬非法移民豁免
(文/孟芳)
2013-01-06
1897
话说圣地亚哥新移民群
(文/海黛)
2012-12-29
2271
美国人口普查局:美国人口老化生育率低 人口成长靠移民增加0.75%
2012-12-20
2267
移民效应助美崛起 中国如何留住人才?
2012-12-20
1703
美拟限制中国投資移民EB-5签证 配额只有710 恐出現排期
2012-12-20
2026
中國移民潮 逾半留美國 三成億萬富翁海外 170億元人民幣流失
(文/蘇珮儀)
2012-12-19
1684
美国公民及移民服务局:明年2月起外籍人士办理在美永久居留权需缴费
(文/庞克)
2012-12-15
1783
张兰放弃中国国籍当岛民的启示
2012-12-13
2478
美国人口普查局:2043年美国少数族裔人口将占多数 白人比例将降到43%
(文/吴庆才)
2012-12-12
2138
中国人去美国的14种结局:进火坑还是天堂
(文/陈思进)
2012-12-09
3158
对中国公民免签的国家和地区为什么这么少?
(文/胡安琪 白之羽 智春丽)
2012-12-06
1904
为获美国护照 华人寻代孕“洋人妈妈” 需求量越来越大
2012-12-06
2485
如何在中国领馆快速办理各项事务?中国驻休斯顿领馆支妙招
(文/思远)
2012-11-30
2311
共和黨版「夢想案」 4年獲綠卡 科技綠卡代抽籤 眾院過關
2012-11-28
1609
美國國會計畫通過外籍高科技碩士、博士直接拿綠卡 恐衝擊台灣
(文/王慶偉)
2012-11-21
2050
國會參議員Schumer & Graham:讓1100萬非法移民有途徑成為美國公民
2012-11-13
1736
加拿大明年技術移民配額 最多5.5萬
(文/費詩明)
2012-11-03
2107
中国人社部:外籍高层次人才来华可享5年签证便利或永久居留
2012-11-02
3162
起草提案增高科人才签证 赵美心促国会尽快通过
(文/夏嘉)
2012-10-26
1774
台灣領事事務局:互惠 美國人免簽可留台90天
2012-10-26
6321
法国政府放宽入籍标准 合法居住5年即可申请
2012-10-19
2265
美國移民局:「如何為直系親屬申請移民」與「職業移民排期狀況」
(文/陳運璞)
2012-10-19
3000
『签证移民』文章一览表
【首页】
【前页】
[31]
[32]
[33]
[34]
[35]
[36]
[37]
[38]
[39]
[40]
【后页】
【末页】
第
页
共1248篇文字,每页30篇,当前第31/42页
热门文章
美政府废除“出生公民…
联邦法官再次叫停川普…
川普赢了?最高法院裁…
重磅!美国暂停这类人…
2025财年EB-5…
美国移民律师协会敦促…
加州为什么是无证移民…
最新!2025年Q2…
美国国务院发布通告加…
2025年9月移民排…
移民局修改儿童随父母…
突发! 加拿大移民部…
美国移民律师协会敦促…
重磅!美国将重启入籍…
专业视角:F/J 学生…
|
关于我们
|
联系我们
|
申请加入
|
后台管理
|
设为主页
|
加入收藏
|
美国华裔教授专家网
版权所有,谢绝拷贝。如欲选登或发表,请与
美国华裔教授专家网
联系。
Copyright © 2025
ScholarsUpdate.com
. All Rights Reserved.