在单位，谁也逃不过，岁数大的魔掌：1.开始被轻视；2.手中权力变少；3.话多会被嫌弃；4.请吃饭的人变少美国华裔教授专家网 scholarsupdate.hi2net.com

在单位，谁也逃不过，岁数大的魔掌：1.开始被轻视；2.手中权力变少；3.话多会被嫌弃；4.请吃饭的人变少

2024-07-04，阅读:70

职场的发展轨迹，就像一个梯形，当你千辛万苦爬上高点以后，保持平稳发展若干年后，就开始走下坡路。如果说你在单位的前面30%的时候在向上爬，那么后面的20%的时间就在逐渐的走下坡咯。由于岁数变大的缘故，自然逃不过某些变数。

1.开始被轻视

刚进单位的前几年会被轻视，主要是太年轻资历尚浅，被人小瞧也是很正常。可当岁数大以后，同样也是会被轻视的，所谓人老不中用。做事速度跟不上，思考问题也不如年轻人，更不要说创新方面，差距不是一般的大。何况年轻人朝气十足，更是不把岁数大的人放在眼里，甚至还会认为碍眼。想法对不上，被认为是落伍，手脚不利索，就是做事慢。被轻视也是无法避免的，有太多单位岁数大的人，偏偏就是不服老，总是爱较劲。认为自己还行，但现实证明他们的时代已经过去了。

2.手中权力变少

单位岁数大的人，很容易会被人说“蹲着茅坑不拉屎”。由于不少有能力的年轻人上位，岁数大的人在单位手中的权力越来越少，毕竟是新老替换，权力交接也是必然的事情。尤其是到了知命之年，更能感受到自己的地位在不断的下属。单位里有些事，慢慢就跟自己无关，有更多时间喝茶，玩手机。甚至有的更可怜，直接就坐冷板凳。在单位纯属就是挂职的，福利待遇是一样不少，就是没办法像往常去指挥别人做事。当初开会可以高谈阔论，如今连一点发言权都没有，甚至不去开会都没人管。

3.话多会被嫌弃

老气横秋，为老不尊的人，向来是不讨人喜欢的。稍微有点悟性的单位老人，都懂得岁数大以后就要少说话。更不要一副长辈的样子，老是爱指指点点的，真的会被人嫌弃。年轻人有自己的思想，更不喜欢接受老一派的想法。所以会出现一种情况，就是单位岁数大的人，一旦话多就会被冷落遭人嫌。有什么问题也不爱向他们请教，聚餐时也不想跟他坐在一起，更不用说私下小聚的时候，自然是不会邀请他来参加。岁数大以后，不仅要话少，还得说一些不装模作样，让人听得舒服的话，否则年轻人才懒得理你。

4.请吃饭的人变少

由于权力变小，来求自己办事的人也随之变少。这就意味着，不仅送礼的人少，请吃饭的人也在变少。以前都是要提前预约，并且选择性推掉一些饭局。可以说曾经是排着队的，现在是一个星期下来都没通邀请吃饭的电话。对单位内的人来讲，自然是要讨好在位有职权的领导。而单位外的人，同样是很现实的，你现在帮不上忙，自然也就没必要讨好你。这是谁也逃不过的，因为岁数会变大，权力会变小，有求于你的人也会慢慢的消失在你眼前，去找其他用得上的人。

岁数大就要看得开，不要舍不得手中的权力，位置坐久以后也该换个人，不仅是你会遇到这种情况，其他单位人也是如此。职业生涯，终究是会从高点回到低点的。既然你进单位的时候一无所有，为何还要执着下去呢？年龄的魔掌是逃不掉，但可以改变自己的心态！

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